对于体制内的工资水平,舆论界一直有争议,现在国家统计局公布数据,实锤了,体制内平均工资遥遥领先私企。
国家统计局发布的数据显示,2023年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元,全国城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元,后者为前者近一倍。
在增长幅度上,体制内比上年增加6669元,名义增长5.8%,扣除价格因素实际增长5.5%,私企只比上年增加3103元,名义增长4.8%。
可见,体制内的待遇远高于私企。
所以为什么那么多人执着于考公、考编制,待遇高,福利好,还稳定。
全国30多个省市,基本上都是如此,包括沿海经济发达地区,体制内平均工资也远高于私企。
需要说明的是,在工资统计调查中的非私营法人单位,包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。整体上,非私营单位的平均工资大幅高于私营单位的平均工资。
非私营单位中,共有21个省份超过10万元,其中,上海、北京、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和海南位居前十。
很正常,体制内不用考虑成本,仅考虑用什么理由,企业要有成本,否则亏本
的确不应该这么高。
这个自己给自己定工资福利,才是财富自由。
如果算上各种福利是私企的2-3倍。
自己给自己定工资,会低吗