村干部薪资有多少一直是个谜，有的说2000元不到，有的说1000元不等，但是同样有的说年薪数十万，到底哪个真哪个假？报酬低的村干部职位争抢的多还是不愿意干的人多呢？

在村中，经常性的听到村干部发牢骚甚至有些人还会骂街，抱怨自身的工作多占用的时间多，但是在薪资待遇上不要说温饱，就是平时的烟酒钱都不够，少的有不足千元的，2000元以下都是普遍现象。

村干部杂事多、工资低自然就会减少职位吸引力，有不少村干部表示村“两委”有时候都凑不齐，很多人不愿意干村干部职务，有的即便干了也是碌碌无为，不为村民和村集体办事，只当做样子工程装门面。

但是同样也有不少村民表示自己的村子村干部都抢着当，没人在乎工资的多寡，那么其中有何猫腻呢？老农表示无非“名利二字”，虽然村干部报酬低，但是在农村社会地位高，国家政策的下达与执行都要通过村干部，村上的很多事情村干部也能说的算，因而村内人大都认识，有权威性。

何况很多村干部不是为了每月千八百的务工补贴来的，村干部有其他能够来钱的渠道，而其位置带来的便利性很是明显，比如村内工程发包问题，上级针对农村的政策问题，都是村干部先知道，我们知道如今是信息时代，谁的信息最为快、最有效那么获得的资源就会最多，这也是为何大部分村干部家庭都比较富裕的原因。

但是无论因为工资低没人愿意干还是有其他的企图，确实影响到了村干部工作的积极性，对于当下的乡村振兴都是阻碍因素，要让马儿跑就必须添足草料，加大村干部待遇的投入才能让有能力有抱负的人才加入到乡村振兴中来。

因而为了提高村干部积极性，国家对村干部报酬进行改革，实行激励工资制度，也就是谁干得多、干得好谁就拿的工资多，如今大部分地区都已经实施村干部激励制度，那么现在的村干部能拿多少钱一个月呢？为了弄清这个问题，专门做了资料整理。

1、河南洛阳早在22年就发布了《关于进一步提高村干部工作报酬激励担当作为的意见》，其中村书记报酬提高到3600元每月，村“两委”其他干部按照60%~80%发放。

2、湖南安东县，根据安县2023年的在职村干部工资发放统计表显示，2023年该县村支书每月报酬3200元。副支书为2240元，村会计、计生专干、民生员等等职务均在2240元左右。

3、贵州贵阳，村主任、村党支部书记工资为4700元；副主任、副书记3900元；其它村干部3500元。

4、安徽太和，正职干部每月工资2200元，而其他成员每月工资为2000元。

5、陕西汉中，村书记、主任“一肩挑”职位每月工资为3500元；村委会副主任每月工资为2880元；村委会其他干部每月工资为2160元。

6、山西娄烦县，年收入提高到3.96万元。其他村两委干部年度薪资收入将从2.6万元提高到2.86万元。

7、上海青浦某村，2021年的报酬为村书记27.91万元，其他村委成员从10万到20多万不等。

很多人其实不理解，为何没钱都愿意有人干的村干部咋还要提高待遇呢？简单来说就是现在村干部从村子内拿油水的路基本上被堵死了，想要吃拿卡要、贪污受贿越来越难，不仅是因为国家打击力度大，更是因为现在村集体台账建立，农村“三资”越来越透明，没有了贪腐的空间。

没有油水仅靠村干部情怀、靠着每月1000多元去实现乡村振兴梦？可以说基本无望，因而村干部待遇改革，采取基本薪资加绩效的模式激励村干部切身处地的为老百姓谋福利，同时也是为自己谋利益，干得好了不仅报酬每月上万，在名声上也是十里八乡有头有脸的人物。

也只有这样解决村干部的后顾之忧，才会有更优秀的人才返乡回村加入村干部之中为家乡做出自己的贡献。

那么，你们村村干部每月多少钱呢？