根据上海退休网友披露，2024年的上海养老金增发工作已经结束，补发的钱这个月打到了退休人员的社保卡上。很多人可能会说今年的养老金补发不是在几个月前早已完成了吗？怎么上海又补发了呢？实际上本文所说的增发与今年6月底的补发不是一回事。

6月调整养老金的范围是2023年12月31日前达到法定退休年龄并办理退休手续的人，主要是为了弥补物价上涨而增加养老金；前者正好相反，增发范围是2024年1月1日及以后前退休的人，增发原因是首次计算养老金时算少了。

我们先来看一位今年2月退休的上海职工的情况。

刚退休时每月领取7933.2元的养老金。由于是今年2月退休的，所以没法享受6月的那次养老金调整和补发，领取该金额一直到今年9月。

10月17日上海发放当月养老金，这位退休人员获得了8322.9元，相比之前多了389.7元。同时，还获得了3117.6元的补发额。

这3117.6元的补发金额其实是其2月至9月，总共8个月的累计增发额，我们将3117.6元除以8正好是389.7元，与10月份相比前面每个月多出的养老金数额匹配了起来。

由此可知，本次增发让这位退休人员每个月多389.7元的养老金，并且一次性拿到了2月至9月的增发额，从10月起按照新标准领取养老金。

为什么这位退休人员能够获得增发和补发呢？与养老金的核算方法有关。

每一位退休人员办理退休手续时当地社保局会为大家核算养老金，大部分人的养老金分成三个部分，个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金，三者加一起便是每月能领的钱。

比如，张三退休时的个人账户养老金是1000元，基础养老金是2500元，过渡性养老金是800元，每月能够领4300元。

注意，个人账户养老金在退休时就能确定下来，但基础养老金和过渡性养老金不行，它俩的计算公式中有一个名为“计发基数”的参数。这个数字每年更新一次，不是在年初更新，往往在下半年，这使得上半年退休的人无法使用最新的“计发基数”核算基础养老金和过渡性养老金，只能用去年的数字暂时算一下，等到新的“计发基数”公布后再重算并补发差额。

上海是在今年7月31日公布2024年养老金“计发基数”的，为12307元/月，比去年12183/月的“计发基数”高一些。因此，用新数值算出的基础养老金和过渡性养老金比用老数值算得要多一点。

本文例子中的上海退休人员因“计发基数”更新而获得的增发额为64.7元/月。

按道理来说重算后的养老金应该比之前多64.7元，8个月的补发额一共是517.6元，怎么会每月多了389.7元、补发3117.6元呢？究其原因是上海养老金制度有一个特殊政策，即每年都会给当年退休的企业职工多发一定的数额，具体标准每年都不同。

去年的标准是280元/月，相关文件公布了出来，文号为沪人社规[2023]18号。今年虽没有公布文件，但这项制度是保留了下来，我已拨打12345人力资源热线询问过了，工作人员表示今年的标准是325元/月。

情况已经很明了了。

今年1月1日至“计发基数”公布前办理退休的上海企业退休人员可以获得两块增发额，一块与个人缴费数额、缴费年限等因素相关，每个人都不同，少则十多元一个月，多则七八十元；另一块是统一的固定金额，为325元/月；两块加一起便是符合条件的上海退休人员每月的增发养老金了。

综上所述，2024年退休的上海退休人员在其原有的养老金基础上至少每月涨325元，增发得多一些的一个月能增加近400元。

此外，越早退休补发的差额越多，1月就退休可以一次性补发9个月的增发额，假如本文例子中的退休人员不是2月退休，而是1月退休，那么他能获得的补发额为3507.3元（389.7元*9）。

需要说明的是全国31地都会在公布今年的“计发基数”后为符合条件的退休人员重算养老金，只是每个地区开展这项工作的时间不同。上海向来是最早的几个地区之一，今年10月中旬搞定，其它地区大概率会在11月和12月陆续完成。已经退休的人可以密切关注每个月的养老金变化，属于你的小确幸很快会到来。

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