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最近,澳大利亚和中国国家足球队进行世界杯预选赛。但在比赛前,中国足协接到了一则不利消息。荷兰出生的华裔球员凯恩·菲茨-吉姆表示不愿代表中国国家队出场。

为何菲茨-吉姆拒绝参赛?原因并非是经济方面的问题,而是出于国籍认同的考量。菲茨-吉姆担心,一旦代表中国国家队出战,可能会失去荷兰国籍。而下一场对手印尼国家队,曾邀请过不少同样拥有华裔血统的荷兰足球运动员入伍,菲茨-吉姆也可能考虑选择为印尼国家队出战。

与中国不同,印尼国家队大部分球员均有印尼血统,但却在欧洲联赛效力,水平相对较高。在前两场比赛中,印尼国家队仅丢一球就赢得两分。相比之下,中国国家队大多数球员年龄均在30岁以上,来自国内联赛,前两场没有进球仅得零分。

如今,许多亚洲球队都积极寻找拥有当地血统的欧洲球员归化,以加强自身实力。而中国国家队过去 six年的归化模式显然不够有效,未能吸引更多年轻球员加盟。未来,中国国家队或将面临更强富经验的对手。

要想解决这个问题,中国国家队需要主动寻找拥有华裔血统的优秀球员加入队伍,而不是只考虑经济因素。与邻国印尼相比,中国当局对于双国籍的态度也较为严格。这无疑增加了华裔球员代表中国的难度。随着国际足坛激烈的竞争,中国国家队需要及时调整策略,才能在未来的赛事中保持实力。

在这项艰巨的改革中,中国足协需要给予更多支持。例如:

为华裔球员提供国籍申请的便利政策。比如简化手续,缩短审批时间等。这不仅可以吸引更多人选,也能让球员感受到国家的待遇。

建设专业的足球学校,培养年轻球员。中国每年都有许多有潜力的少年球员,只缺乏系统的训练。建立学校可以根本解决人才储备的问题。

增加国内职业联赛的资金支持。目前国内联赛水平较低,无力留住国外归国球员。只有提高工资待遇和竞争能力,才能吸引更多人返国效力。

实施国家队直筹资金。中国国家队需要更多专业经理人和教练组成的强大后援团队。直筹资金可以保证工作无后顾之忧。

鼓励中超俱乐部针对国家队培养年轻人才。中国国家队大多数球员都是30多岁,未来接班人选缺乏。中超俱乐部需要培养更多21-25岁的潜力新人,为国家队储备人才。

只有整体国家football生态环境得到改善,中国足球才能够真正走向国际舞台,与亚洲强队分庭抗礼。这需要中国足协与各级政府以及社会各界密切合作,为中国足球迈开新的一页。

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