喝酒是件非常正常的事，为什么有的干部喝酒还要被通报处分？
有的干部因饮酒被处分心里不服气，觉得喝点酒怎么了，不都是为了工作吗？如果干部有这种想法，处分再重一点也不为过。
干部在工作日不能饮酒；一般性公务接待不能上酒，也不能饮酒。哪些场合不能饮酒，禁酒令上都做出了明确规定。
那为什么还要明知故犯？第一，地方习俗的原因。有的地方吃饭就有饮酒的习惯，早上吃饭要饮酒，中午吃饭要饮酒，晚上吃饭还要饮酒。酒文化在某些地方特别盛行。干部可以饮酒，但工作日不能饮酒。既然是纪律规定，那么就不要讲价钱执行。
第二，侥幸心理原因。有的干部违规饮酒，认为不会被发现。其实，违规饮酒被发现查处的只是少数。工作日饮酒，只要不耽误工作，没有发生严重后果，一般不会被查处通报。
第三，人情往来的原因。有的人会认为，公务接待，如果不喝点酒，觉得吃饭没有气氛，也不能表达接待方的热情。
违规饮酒有哪些后果？饮酒误事，主要表现有：少数干部饮酒后还驾驶机动车，发生交通事故，造成人员伤亡。有的人饮酒后，借助酒力发表不当言论，引发了网络舆情。更严重得是，有的干部过量饮酒，造成人员死亡。这些负面典型，都是因为违规饮酒的造成的，损害了公职人员自身形象。
自中央八项规定出台以后，对干部作风更加严格了，禁酒令的口子也进一步扎紧。比如，在公务员接待中，不能安排酒水，在菜单中不能有酒水消费等。这些禁令的出台，仍然不能杜绝干部违规饮酒的现象。有的地方，明地里不能饮酒，就偷偷摸摸饮酒，无形增加了纪检监察部门执纪问责的难度。
各地每年都会查处一批因违规饮酒的党员领导干部。有的人被通报了，有的人被降级了，有的人被免去了领导职务。总之，干部违规饮酒一定会受到严处理。特别是那些因饮酒原因，造成重大负面影响的干部，还会受到更为严厉的党纪政务处分。所以，因违规饮酒而被处分的干部，真的不值得。
如何减少干部违规饮酒现象？酒，已经融入了中国人的文化，违规饮酒的现象无法杜绝，只能通过思想教育引导，然后加上相关禁令双向发力，减少干部违规情形。
另外，规范公务员接待，甚至可以取消公务接待，在源头上堵住酒水消费。
对违规饮酒情况，要加大查处力度，发现一起，查处一起，达到警示教育的示范效果。
总之，作为公职人员，饮酒是个人权利。但工作日不能饮酒，不能用公款饮酒，不能违规饮酒。在遵守禁令的前提下适当饮酒，可以愉悦身性，增进家人、朋友之间的感情。如何把握好度，饮酒就没有那么多约束了。
