2022年以来，海关系统采取结构化小组面试形式，2023年是否是结构化小组考试形式呢？可能性很大，但是还是需要注意结构化常规性考法。 现象分析、观点分析、人际关系、应急应变、情景模拟属于常考题型，必须引起重视，也可能会组织管理、漫画等。其试题特征是： 1.热点化比较突出，尤其是现象分析，必须作为重点特征。 2.方式出现多选的方式，这个是新特点，要注重梳理和掌握答题要点。 3.身份多样化，尤其是应急应变题目涉及日常生活中多种身份，需要关注。 4.沟通情景复杂，而且还会设置前置条件，这个是最为复杂，需要训练理解和提取信息的能力。 海关系统的面试比较常规，但也需要用心备考，这样才能真正做到掌握考试技巧，通过面试。