有网友问：什么样的上司最受人欢迎，受欢迎的领导上司有什么共性特点？

说实话，在职场最受欢迎不是啥好事。

因为任何一家公司肯定都有好人有坏人，有划水的人，也有努力奋斗的人。

当所有人对你的评价都是正面的，坏人对你也有很好的评价，那是什么情况？就是你抢着当老好人呗。领导受欢迎是最简单的事情，任何事情都睁一只眼闭一只眼，请假包批；你干错事了，给你擦屁股；业绩没达标，给你扛雷。

这样的领导谁不喜欢？大家绝对都说你好人，人缘肯定最好。

但是这样的人缘真的是褒义吗？

第一个角度讲：你对划水的人很好，是不是对那些努力奋斗员工的不公平？因为活就这么多，一部分员工偷懒了，自然是那些脾气好、好说话、负责的人替他们多做。

第二个角度讲：你对投资人、对大老板负责吗？人家真金白银砸下去，你的首要任务是把公司业绩干上来，不是花钱让你在那攒口碑，当和事佬。

第三个角度：管理不是比谁最受欢迎。因为做人和做事基本上是冲突的，你批评一个人，天底下没有人会高兴的。但只有这样，别人才能不断进步，事情才能做好。所以管理上有一句话，做事不做人，对事不对人。

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