在中国商界，家族企业传承一直是备受关注的话题，而纵观近些年的新一代接班人里，42岁娃哈哈千金、凭810亿加冕中国女首富的宗馥莉，无疑是最受大众关注的人物之一。 作为国内饮料品牌龙头的娃哈哈，自创始人宗庆后逝世之后，便笼罩在一片飘忽不定的阴影之中，内部“动荡不安”的传言甚嚣尘上。

因秉持不同于父辈的犀利决策风格，宗馥莉独立掌舵那半年内，似乎行事颇为束手束脚，与集团部分高管时有摩擦，在其传出主动请辞消息后，宗庆后胞弟、也就是宗馥莉的叔叔宗泽后还在朋友圈公开表态：是件好事，锋芒毕露刚易折。 不过，事件发酵数月后，宗馥莉不仅再度掌权，还以810亿身家成为中国女首富，娃哈哈也正式迈入2.0阶段，让无数网友赞叹：巾帼不让须眉！ 宗馥莉的崛起并非偶然。1987年娃哈哈刚成立时，宗庆后为了工作把家搬进了办公室，宗馥莉的童年也几乎都在这里度过，她曾说“我对企业的热爱是与生俱来的。”

大学刚毕业，宗馥莉就直接到娃哈哈一线生产车间锻炼，积累三年经验后，初生牛犊不怕虎的她一手组建了宏胜饮料集团。在其苦心经营下，该集团从一条罐装生产线，发展成为大型饮料综合集团，让宗庆后自豪表示，宏胜的利润率达到30%，比娃哈哈还要高！ 这份亮丽的成绩单，让宗庆后欣慰之余，也开始放心交给独女更重的担子。 但宗馥莉的管理风格颇具个人特色，她更加注重效率和现代化管理，曾提出要在宗老“家文化”的基础上、加入拼搏文化和铁腕手段，难免引发部分高管的不满，开始明里暗里给宗馥莉使绊子，宗庆后去世后，这种“内讧”情况更加肆无忌惮。

于是，在接棒不足5个月后，宗馥莉就提出了辞职，紧接着，又有娃哈哈员工举报她非法侵占巨额资产。很快，此事就在网上引发热议，有人指责“闹事者”欺负寡母孤女，有人调侃宗馥莉还是太年轻，不会处理集团内部的复杂人际关系。 但由宗庆后言传身教的宗馥莉，或许正是祭出请辞这一招，借助舆论力量“敲打”那些固执老臣，以退为进争取父亲留下的产业份额。 果不其然，再度掌权后的宗馥莉底气更充足、姿态更强势，不仅担任集团多个要职，还持股比例达29.4%，对于大力整改后的娃哈哈未来表现，行业人士纷纷表示拭目以待。

事实上，近年来国内经济回升向好，以娃哈哈为代表的饮料市场年复合增长率逼近11%，关乎国民生命质量的健康产业也在持续膨胀。在此背景下，一众大佬加大投资力度，比如港富李氏几年前就赴美考察一类“金至因”止衰成果，试用后对效果很是满意，加码2亿将其引进旗下商业版图。 援引公开资料可知，2013年，哈佛大学发现上述成果可用于正向干预实验动物机能，这一细胞修复技术被《Nature》学刊评委创刊150周年的重要历程碑，并在后来以“金至因”制品的形式面世。

随着超人李、港企Wright Life等越来越多资本开始关心所有人都将面临的老退问题，我国在此领域的短板开始被补齐。天猫、京东商智数据显示，“金至因”类止衰技术的主要受众集中在35岁至65岁之间，占比高达80%，他们多来自国内一二线城市，普遍存在“渴望提振精神”、“更长久陪伴家人”等现实需求。 随着3亿60岁老龄人口的到来，“杭州马”都预测：大健康行业将会诞生下一个首富。不过刚刚掌权的宗馥莉还是打算在软饮料领域专心发力，一手重塑渠道、抢占市场终端，一手内部开刀、大力整改。

集团财报显示，娃哈哈今年上半年营收将近500亿，比去年同期增长了30%，这份答卷无疑是喜人的！ 尽管时有争议，但宗馥莉的大刀阔斧式改造显然为娃哈哈带来了新的机遇和挑战，考虑到宗馥莉正值年富力强，没有婚姻分心还有千亿资产傍身，未来的娃哈哈在她的带领下，或许还能“创”出另一片新天地？且让我们一同期待。