养老金调整消息已经确定，目前退休人员比较关注正式的调整通知什么时候公布，因为可以确定今年涨幅有多少，以及具体的调整方式等等。现在已经来到4月9日，我们在人社部、财政部网站上还没有看到正式的调整通知，当然考虑到在4月份有公布通知的可能性，我们也不排除随时就会看到正式的文件了，大家可以持续关注。与此同时，一些网友也关心企业退休人员能不能多涨养老金，比如有人问到，年满65岁的企业退休人员，在今年可以多涨吗？

其实，养老金调整办法已经形成了相对固定的模式了，那就是同时考虑到公平性和激励性，通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合来进行，其中定额调整对退休人员一视同仁，挂钩调整则采取跟工龄和养老金水平双挂钩，倾斜调整，各地普遍对达到一定年龄的退休人员予以一定倾斜照顾。

在实际上涨中，退休人员普遍可以获得定额调整和挂钩调整待遇，但是倾斜调整会有一定的门槛，只有少数退休人员可以享受，如果能获得倾斜调整（以高龄倾斜调整更普遍）的话，上涨金额一般可以多一些。

作为企业退休人员，在养老金调整中，会采取跟机关事业单位退休人员一样的方法来上涨，并不会有差异，不会因为养老金水平低，或者达到65岁年龄等等，就会给予特别的照顾。

事实上，我们在各地养老金调整方案中，大多数地方针对的是年满70岁的退休人员，才有高龄倾斜调整待遇，这种情况下，年满65岁的企业退休人员，并不会多涨养老金。

当然，如果符合以下几种条件，还是有可能多涨的：

1、在北京、上海、浙江等地、符合条件的退休人员。比如北京，近年来在养老金调整时对于年满65岁的退休人员，也可以给予高龄倾斜待遇，去年标准为30元。再比如浙江，对于年满65岁的女性退休人员，会有高龄倾斜，去年标准为25元。

2、属于企业退休军转干部的，很多地方都有一定倾斜，不过这点跟年龄没有关系。如果低于当地人均养老金水平的，调整时会有政策倾斜。

3、属于艰苦边远地区退休人员的，四川等地会在养老金调整时予以倾斜，比如四川在去年可以额外增加74元，等等。不过这点也还是跟本人年龄没有关系。

时间来到4月9日，截止到发文，我们还没有看到养老金调整通知公布，不过从以往发布的时间来看，养老金调整通知可能随时就有可能正式出炉，大家可以保持关注。根据调整办法，企业退休人员会跟机关事业单位退休人员一起参与上涨，像年满65岁的企退人员，由于在大多数地方无法获得高龄倾斜，并不会多涨养老金。当然，如果是在北京、浙江等地，还是有机会享受这个待遇，或者属于艰苦边远地区退休人员等等，也有可能多涨一些，不过这跟年龄没有关系。具体还是要看个人及所在地的情况。