《父辈的荣耀》开播，郭涛刘琳演夫妻，带了点《爱情父母》的滤镜延续。

这种年代剧，每年都会拍，质感各有千秋，喜欢看的就会一直看。

父母这代人喜欢忆苦思甜，旧时光的老黄历，常看常新，总能不断提炼出一些旧人旧事的新思路。我们这代人里，也有喜欢怀旧的。

《父辈的荣耀》开场的冲突戏就是停薪留职。

林场是男人们的职场，也是战场。

郭涛饰演的顾长山，前面的头发永远是梳着的，这是一头怒发，里子是性格特征，面子也是号召力。

顾长山接了这个烫手山芋，一共只允许20个人上山。

大锅饭时代一去不复返了，这种时代变革，初痛期很难熬，思想转变特别难。

背后也会让人性变得真实、甚至残忍。

那种走家族传帮带路线的，当然希望自己家能保住名额，有点资历、有点岁数的人，就会倚老卖老，各种道德绑架起来。

他们像雕塑一样，把自己伫立在人群中，拿出了一哭二闹三上吊的气势，卯足劲不吃不喝一礼拜，就是要把自家名额死磕下来。

还有些人，就会动歪脑筋，没希望的，去举报有希望的，名额数量是定数，那么有的人就要去制造变数。

这些都是对过去工作模式念念不舍的人，他们思维已经僵化，没办法与时俱进。

冒险就是一种危险，他们宁愿一辈子求稳，求稳有时候就是不动，不动怎么能有变化呢？

顾长山的包袱很重。

他和秦焱打配合战，秦焱说得很清楚：场长这个位置未来肯定是你的，我就是过来当个跳板，把停薪留职的活儿安排好，我有业绩，你有付出，我们都不亏。

秦焱是要走上层路线的，他很会筹谋，难题交给顾长山。

这种工作真的太难做了，人情世故平时牵涉太紧，关键时刻就容易被牵绊，工作没办法开展。

用现代的思维来看，关系特别好的人，就不适合做同事，公事公办起来，真的要撕破脸面的。

停薪留职，或者下岗潮，也算是时代的眼泪。

之前《漫长的季节》就有相似的剧情。

90年代下岗潮，国企改制前的人心裂变，权贵一族的翻手为云，老实人在底下忍辱负重，当最后一根稻草没有了，老实人也会一键重启，恢复做人的本能。

我们这代人很多都经历过父母下岗潮，感觉家里的天要塌了，父母那代人从小就被教育「要听话」，在这一套语境里浸泡了一辈子，在单位都是夹着尾巴做人。

那个年代没有「职场霸凌」这个词，「被霸凌」是自然规律，不可逆、不可反抗、不可改变。老实人，还要苦中作乐，用一种天生乐天派性格来甘之如饴。浪漫是生活情趣，如果生活的底色是苍凉的，浪漫也仅仅是点缀。

所以看《父辈的荣耀》，难免又要回忆起市场变革的那段日子。

家家户户都捉襟见肘，下岗没有收入，还要去再就业，看看市场转型期有没有新开的岗位。

父母那代人是吃了不少苦，大人尽可能不影响我们小时候的幸福感。