我的快艇6支队“铁军”梦
1967年7月，我被海军任命为快艇6支队政治委员、党委书记后，成了这支海上突击队的掌门人。从此，一个梦想清晰地占据了我的脑海，我作为快艇6支队的当家人，现在已具备将这支屡战屡胜的海上突击部队打造成海上“铁军”的条件了。我的“铁军”梦就是要在不长的时间内，加强部队思想政治教育和战术、技术建设、组织纪律观念建设，使每个大队都成为全天候的军委作战值班部队，不仅要能打仗，而且要能打胜仗。真正成为军委手中的快刀利剑。
“铁军”梦，从我调到海军那天起就已经在心中诞生，并在心里向毛主席、向革命先烈保证过：在海军我一定要发扬43军的“铁军”精神，将我驾驶的快艇、我所带领的突击部队，打造成海上“铁军”。如今组织将快艇6支队的领导重担交给了我，我必须全力以赴、舍死忘生地去拼搏。快6支队有4个大队，我的职责就是要将这4个大队建设成为台海前线最勇猛的海上突击雄师。成为军委首长能放心的突击部队。
一、寻访快6支队退伍的老兵
鱼雷快艇部队最初组建时，全部成员都是来自于陆军。陆军实际是快艇部队之母。海军鱼雷快艇部队初建时只有4个大队，它们是：快艇1大队、快艇11大队、快艇21大队和快艇31大队。而后来在东海舰队成立的快艇6支队建制中就占了这4个快艇种子大队中的2个（1大队和31大队）。其中快艇31大队可是当初成立快艇总队时准备抗美援朝的主力，具有很强的战斗实力。
我从政治委员的角度看问题，要建设成海上“铁军”，技术、战术固然重要，但我认为就因为鱼雷快艇是海上突击队。说白了就是海上送炸药包的敢死部队，必须突出勇于献身精神的建设。这是军魂、这是军胆、这是既不要钱又不要命的牺牲精神。快艇部队有了它，就有了一切。有了它，才能谈党支部核心堡垒作用。而快艇部队里形成的这种战斗牺牲精神，就来源于陆军、来源于从陆军调来的这批干部和这批志愿军老兵。而他们作为最基层干部、老兵，从1956年起又有许多人分期分批转业、复员回家了。这些人虽说早已离开了这支素质很高的战斗突击队，但都与部队还有联系，还在影响着部队。我觉得该对这份影响一分为二地分析。就是既有影响好的一面，这是主流、是大多数。但也有坏的一面，即离开部队时由于许多事情没有处理好，有的是带着尾巴离开的。也有的因为地方安置不太理想，造成个人的生活困苦问题，这种境况虽是个别，但对战斗部队的影响却不可忽视。
到1958年时，转复工作基本上全部完毕。这些老兵和许多基层干部，他们的青春都无悔地奉献给了快艇6支队了，他们是对快艇6支队怀着深厚的情感，与部队难舍难分，流着眼泪离去的。同样，继续留队的同志，也一直怀念、惦记着这批老战友。我从被任命为快6支队政委起，就考虑以什么方式圆一次与这些老兵情感交流的梦。经过反复思考后形成了一个寻访老兵的想法。
1968年我在支队主持工作后，我向支队党委提出了自己的想法，在广泛听取各方意见，得到了支队各方的支持后决定：支队组织一个“慰问调查团”，组成四个分团：华东组、中南组、华北组和东北组，广泛对快艇6支队所有转业、复员的志愿兵和干部，作一次全面慰问调查。了解一下他们的现状及转业、复员后安置情况，有没有极端困难者，有则由慰问组与当地政府协商解决。同时也听听他们对老部队的情结。慰问组给老兵们带去了快6党委的慰问信和慰问品。
慰问调查历时四个月，慰问组遍访了快艇6支队所有于1958年前转业、复员的军人。这四个月里，慰问组成员历经了很多艰难困苦，也经受了许多令人难以想象的困难考验。他们不漏访一个退伍老兵，即使住在大山深岙之中，也要爬山涉水非将他们一个个找到不可。我对这些同志如此尽心尽职地完成此次使命，深感欣慰。
慰问组于1968年7月底8月初先后回到牛轭港，并进行了慰问遍访工作总结。之后工作组向支队党委作了慰问和遍访工作情况总结汇报。每个退伍老兵都十分怀念我们这支老部队，尤其1965年当他们从报上得悉：鱼雷艇6支队在“崇武以东海战”中，又一次取得击沉敌舰的胜利喜讯后，激动得热泪盈眶奔走相告。他们为自己曾是这支英雄部队的一员而感到自豪。为自己曾将青春年华奉献给了这支英雄部队而感到骄傲。老兵们对老部队多年后仍惦记着他们感慨万千。差不多每个老兵都向慰问组要求传达一个心愿：希望部队里那些不相识的战友们，为了国家安宁，一定要发扬快艇6支队敢打敢拼的光荣传统，努力将快艇6支队建设成一支海上尖刀部队。他们期盼快艇6支队新的胜利消息。
在我的提议下，支队政治部组织了一次全支队的军人大会，由慰问组汇报慰问探访情况，汇报老兵们对部队的惦记、老兵们对部队的希望，使支队全体干部、战士深受一次大感动。汇报会成了一堂打动人心的教育课，使士兵们进一步认识了老兵的价值，极大地鼓舞了斗志。
这次慰问活动，除了对部队的直接教育作用外，还有诸多好处。跑遍四大区，对快6支队复员转业人员的了解也引起了老兵所在地方组织的重视。这是一次党的群众工作，密切了部队与地方党组织和群众的广泛联系。这些转业复员的老兵与现在部队工作的干部战士，都有血肉般的联系，部队的各项工作都有他们的一份，他们安心了，部队就安心了，这对稳定部队有重要的作用。这些老兵绝大部分都是党员，他们思想安定，对巩固国防有着巨大的价值。这些人支持国防建设，能起到模范带头作用，我们千万不可忽视这个伟大而光辉的作用。
二、重视做好后进工作
鱼雷快艇6支队是一支很优秀的部队，支队里有两个大队多次参战，战绩可嘉。这两个大队又都曾先后担任过总参的作战值班部队，实际上就是国家的战略预备队。快艇6支队必须成为一支“铁军”，这既是我的梦想，这也是我的追求。这支部队中，尚有两个大队没参加过实战，支队部司、政机关也有许多人未参加过实战锻炼。当时最缺的还是准备打仗、准备牺牲精神的建设。而部队里重视做后进思想政治工作的目标也就在于此。
1966年解放军各部队开展了一次社会主义教育运动。快艇6支队的这次社会主义教育运动持续到1967年3月份。这次教育运动有个要求就是对个别后进的人员要定性为“落后分子”并进行处理。支队党委召开扩大会议，研究讨论在教育运动中对个别后进战士如何处理的问题。会议上涉及31大队有2个战士在社会主义教育运动中表现不太好又牢骚怪话很多，究竟如何处理成了这次党委扩大会讨论的焦点。我当时改行当副政委没多久，但我一向认为，不是万不得已绝不该轻易处理战士，尤其不可以轻易给后进战士头上扣上反社会主义的政治帽子。我们应该尽力帮助后进战士。要记住，改造好一个后进战士，就是给部队增加了一分战斗力！于是我表态，对这两位后进战士，不同意给他们带上政治帽子，还是要继续进行耐心教育，做好争取工作。这不仅关系到部队建设，也关系到这两名战士今后一生的前途，因为那个时候一个人一旦被戴上政治帽子那将难有翻身之时。
支队王政委听了我的发言之后，就问：“谁愿意去做这两个后进典型的教育工作？”按理，这项工作本应由大队政治干部来承担，但大队领导却说：“已经做过不少工作，效果不大。”显然已对后进战士失去了信心。会上沉闷了一会儿，我表示：“我愿意去试试。希望党委给半个月的时间，我去做其中问题最多、顶牛最厉害的，大队又反映最难弄的那个叫张兆虎战士的工作。”王政委说：“好，对这两个战士暂不作处理。我给你半个月的时间，希望你把张兆虎的后进状态改正过来，做出成效来。”
这是我改行后头一次接受任务。我还想，如果单从帮助一个后进战士弃旧图新角度来看，即使成功了充其量也仅是发挥一个指导员的作用。但即便如此，如可以此为鉴，我来解剖一个麻雀，让各大队的指导员都去受益，那就不是一个指导员的作用，而是起到了典型引领的作用啊！让基层政工干部对改造后进战士树立起信心，让更多的基层指导员有能力、有信心去改造后进战士，这不是小事，而是政工队伍的大事。我信心百倍地迎着困难上。这就是政工干部要培养的新战斗精神。
到了大队后，我没忙着先到下边住下来，而是抓紧时间跟大队政委了解张兆虎的情况。让他谈谈他所知道的张兆虎的全部情况。我们俩谈了一个多小时，很大部分是张兆虎到了大队后的全部表现。而对张兆虎的问题根源出在哪里、家庭的情况如何？却知之甚少。对此，我既没有任何批评，甚至还有限度地予以表扬。为什么？作为大队政治委员，作为对一般战士的了解，应该说不少了。接着我去中队跟中队长、指导员进行了交谈。所知情况跟大队政委相差无几，都是一般了解、一般知情。我认为这些情况对改造后进战士相差较远。我特别告诉张兆虎的艇长，我要跟张兆虎多接触，想详详细细地了解他的一切，大概顶多两三天吧。艇长满口答应以配合我的工作。
我是以战友的身份与张兆虎接触的。他也知道我是支队的副政委，不过我没有任何官架子，两个人在政治上完全是平等的。此刻我又想起来在家乡中学第一次见到校长罗毅的情景。罗毅是党派到我校的校长，他是延安来东北的干部。他给我留下的印象一生不忘。我今天跟张兆虎在一起，也是以罗毅为榜样，处处都能让张兆虎感到温暖。
我跟张兆虎谈心，不仅是开诚布公，更是温暖如春。正是因此，他跟我谈话，很短时间他就向我敞开了心扉无所顾忌。谈自己、谈家庭毫无保留，我想知道的他全部说给了我。原来他从小就失去了母爱。母亲在他还是孩童时就病故了，是父亲把他从小带大的。父亲是上海的产业工人，又是上班、又要管家，真是里里外外非常辛苦。大概从小开始父亲有些溺爱他，对他书读的好坏几乎从不过问。张兆虎从小开始就这么吊儿郎当惯了，没有任何人去管教他。每天早饭后，背上书包一边走路一边踢足球。到了学校，愿听就听不愿听干脆背上书包上操场踢球了。他生活唯一的爱好就是踢足球。等到十七八岁了，他老爸跟几个老工友合计，认为老是拖在家里不行，于是就让他去工厂当工人。可是，工人没当几天就不行了，他成了厂子里的刺儿头。于是，他老爸与几个老工友又商量，这样下去搞不好要出大问题，不如送到部队去，看看军队这所大学校能否把他给改造好，成为一个有用的人。于是，张兆虎十八岁就参军入伍了。一到部队头两天很新鲜，之后就觉得军队要求太多，限制太大，纪律又太严。连睡觉、大小便都有限制，又不想在军队干了。因此，天天泡蘑菇，顶撞艇长，想不出操就不起床。
我了解了张兆虎的全部情况后，顿时觉得既好笑又很不安。于是，我以老大哥的口吻问他：“张兆虎同志，你这一辈子打算怎么个过法？是就这么混混无论到哪儿都当个不受欢迎的人呢，还是像你老爸、像部队领导所希望的那样，立志做个好战士呢？”
我们的促膝谈心，真的触动了张兆虎心中的敏感处，他既感到很不安，又很坚定地说：“当然要当个好战士了！”见张兆虎有这份要做个好战士的愿望，我十分高兴。我说：“这就对了。如果你在部队老是吊儿郎当一点不改，一旦被清退回地方，那会让非常疼爱你的老爸多伤心啊，让他们厂里那些工友多失望啊。而你如果成了好战士，就是对老爸最大的报恩，也为以后自己的孩子做出了榜样。部队更希望你能成为一名‘五好战士’。希望你能争取早日给老爸寄出一张‘五好战士’的喜报回去！”张兆虎点头了。我知道他心里有了当‘五好战士’的决心。
我继续对他对症下药，告诉他：“当一个好战士其实并不难。但你目前最重要的要把缺失的东西补上。你最大的缺失就是纪律的约束。从现在起，你要遵守部队的各项纪律。守纪律有两个最好的榜样：一个是雷锋，一个是邱少云。我告诉你学习的方法，告诉你该如何努力。”最后我向他表示：“你一定能行，一定能是个好战士。”
想不到，我的话让他大受感动，一激动竟然跪在我面前，我赶紧扶住他。我告诉他，部队不兴这个。他坐好后泪流满面地说：“张副政委，你是第一个对我有这么大信心的人。我真的错了，但我绝不自暴自弃，今后一定要当个解放军里的好战士。”
我真的对他充满了信心。我告诉他：“今后碰到问题解决不了的，可以到支队部来找我。有了进步也要告诉我，你就把我当作是你的大哥哥吧。”
我在大队与张兆虎相处了4天。回支队前，我召集了大队的中队指导员、艇长和老兵们开了个座谈会，叮嘱他们要继续关爱和做好张兆虎的转化工作。我特别强调要为张兆虎的进步营造好的环境，转化工作不可能是我一个人的事，而是要大家都关心和爱护张兆虎的点滴进步。中国有句古话“众人拾柴火焰高”嘛，大家都做思想政治工作，那力量该有多大呀。
事后，不断反馈回来张兆虎进步的好消息，说他有了荣誉感，说他能自觉遵守纪律了。对张兆虎的进步不管快慢我都很欣慰。
通过亲自帮助张兆虎进步的过程，就为全支队基层政工干部总结了三条帮教体会：一是对帮教对象一定要真诚，真正把帮教对象当作是自家的小弟弟因为不懂事而触犯了军规，对待他本人要以情动人。对他们的错误要实事求是地认真调查、分析，指出改进的办法。只要你帮助的人找到信心了，被帮教的人才会有信心。二是做政治思想工作的人，一定要深入调查研究、摸清真实的思想情况，对症下药，一人一个方法。如果不分对象而泛泛讲大道理，那是难以奏效的。三是要重视群众性的帮扶。帮教后进战士不仅是单位指导员的事，群众都要一起参与帮教，营造起一个有利于后进战士逐步进步的氛围，创造出后进者进步的良好环境。有时候对个人而言，良好的环境要大于个人主观的努力。
