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01、其中，一个关系好的，先离职去了其它公司，后来我也离职了，去了另外公司，结果一直联系。关系一般的，聊一聊的，有时候懒得聊了。关系mmp的，我还没删，别人已把我删了，哈哈哈哈[机智]

02、我还和我8年前单位领导一起吃饭逛街呢，能在工作中交到朋友是很幸运的，庆幸我可以在工作中交到两位挚友。

03、大部分员工离职还是因为对现公司有不满意处吧。离职的时候会有种“我不陪你演了”的心情，而且作为被交接人来说，除非平时工作技术工作内容甚至对接人都一致，不然真的交接不清，接手之后100%会有搞不定的事，日后再联系是免不了的，所以不如接个大概和离职同事保持友好关系，方便以后再问。

04、世间的事情，也许就是这样的，人走茶凉；很多时候，人没有走，刚有走的风声，有的人也会开始渐渐的远离你的身边。同事这辈子，就是在工作中结识的。离职之后，就没有共同语言了。

不过，我和我的部分前雇主，保持联系，因为圈子不大，虽说离职的时候，我们都会说相望于江湖，但是我们说不准还是在江湖中的某个角落相会的。

05、同事的时候有共同话题，离职了以后就没有什么共同话题了。哪怕聊天也是以抱怨埋怨为主。[6][6][6]随着离职，互相对彼此的了解逐渐减少，问状况吧，不太礼貌，不问吧，还加深了不了解情况。弄不好还以为你有什么目的接近。还容易尬聊。这个问题较为复杂。多面性太多了……

06、同事之间最好的关系就是没有关系！我一个销售团队总监，受不了公司尔虞我诈的氛围，离职把自己给屏蔽了，不想打搅任何人，但心理落差是真心大啊，唉！

07、我父母都是体制内的教师，他们和一些同事真的会处成朋友。他们带娃都是相互帮衬，给孩子补补课啥的，相处的挺融洽的。当然也有关系不好或者一般的，但都维持表面的祥和。

08、说实话看的好伤心啊！曾经一些每天在一起的同事相互感情很深，但离职后确实没有再联系了，只有在朋友圈默默的关注，再没有共同的交集了，这就是残忍的人生吧[祈祷][祈祷]

对此事，你怎么看呢？

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