你知道吗？国企的秋招和春招存在很大的差异的！今天就一次性给大家讲清楚，以便大家将来到秋招的时候能够先把握先机，千万不要等到春招再去找工作，不然这叫错失良机！大家不妨点赞收藏转发给自己家孩子看看，秋招和春招主要有四点不同：

第一、就是时间不同，春招是3月和4月，而秋招是前一年的9月和10月，实际上秋招比春招更早。

第二、招考的对象也是不一样的，春招主要面向那些考研、考公务员失败的同学，还有秋招你没能找着工作的人，那招考的范围是相对较小的，而且秋招面向所有的应届生，甚至往届生也能报，那招考规模远远大于春招。

第三、招考的岗位是不一样的，春招岗位少，而且大多数是秋天没招满的岗位，待遇一般都不太好；秋招会开放所有的岗位，不仅数量多，待遇也更好，显然最好的机会都是在秋招。

第四、就是岗位竞争的积累程度不一样。秋招的时候岗位多，很多同学刚刚进入大四，都没搞清楚就业的紧迫性，好多人还不着急报名，这个时候竞争就相对要小一点。

所以，无论是什么学校什么专业的同学，你一定要高度重视秋季招考！