丰臣秀吉,一生英雄却二世而折,我们从中能看到了什么?

安筠好啊 2024-11-01 13:53:52

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丰臣秀吉出生于一个贫苦农家。由于太穷,连个姓都没有,直到后来在织田信长麾下当上了个大头兵,才混了个“木下”的姓,改名木下藤吉郎。

因自小吃不饱,营养不良,丰臣秀吉身材矮小,形容猥琐,故而有了个“猴子”的诨号。

过去日本人身材比较矮小,可以想象秀吉的身高应该在一米六左右,用现在人们的眼光来评判绝对是一个标准的“丑矬穷”。

秀吉的第一份工作是在松下嘉兵卫家中当帮佣,主要任务是是帮主人拿拖鞋。

拿拖鞋看着没什么技术含量,但不同的人去做,效果就很不同了。

别人拿拖鞋就是拿拖鞋,但秀吉不但拿,而且会在主人起床之前把鞋子放到自己的胸口焐热。这样,主人便可以在寒冷的冬天里,每天都会穿上带有秀吉体温的鞋子。

由于工作勤奋,没多久秀吉即受到嘉兵卫的重视,被提拔为出纳管理员。

从这件事可以看出,一心向上的人总会千方百计把手头的工作做到极致,以此把自己和那些普通人区分开,从而为自己创造崭露头角的机会。

然而,事情总有其两面性。太突出的人或事总是总容易受攻击。

2

丰田秀吉的能干和勤奋,特别是升职受到了同事的嫉妒,他们经常在嘉兵卫面前中伤他。尽管主人知道真相,但为了大局,在善意说明原委后还是解雇了他。

一个优秀员工就这样失业了。

在职场中,很多人会觉得自己很重要,但其实谁都没有那么重要。无论是一家公司还是一个国家,根本不存在离开了谁无法运转这种情况。有时候,为了大局,领导会眼睛都不眨一下就牺牲掉局部利益。

比如,孝庄太后明知道鳌拜是奸臣,遏必隆是忠臣,但为了安抚鳌拜,她还是要杀了遏必隆。

为什么?因为鳌拜势力大,一旦心生不满,对皇权是巨大的威胁。为了大局,只能暂时安抚奸臣诛杀忠臣。相对于皇权的稳定,别说是一个忠臣,十个忠臣该牺牲也得牺牲。

所以,没有什么绝对的正义,只有绝对的利益,当一件事的利益大到影响到整个国家的时候,对个人或者集体来说,任何牺牲都是必要的。

有个段子这么说:假如有一天外星人袭击地球,需要一群地球人以舍生忘死的精神去摧毁外星人,你猜地球上会发生什么事?

答案是:联合国马上宣布基地组织为合法国家。

虽然听着很荒谬,但仔细想想,其中隐含的一些东西也是蛮有道理的。

因此,正确认识自己,看清事情的本质,会给自己减少很多烦恼。让自己不要那么烦恼的关键则是,不要把自己看得太重要。

秀吉被解雇后,按说应该很愤怒才对,但他不但不愤怒,反而还很感激老板的知遇之恩。等他走上人生巅峰后回来找到前雇主,并委以重任,足见此人心胸。当然,这都是后话了。

1554年,秀吉投奔到尾张的领主织田信长麾下。最初只是个打杂的仆役,但他发扬了为主人暖鞋的优良传统,加之本身就聪明伶俐,所以很快也得到了信长的赏识,地位不断提升。

在织田信长走向日本权力最高峰的路上,秀吉在战场上表现得有勇有谋,屡立战功。于是信长将浅野长胜的养女宁宁许配给他,秀吉从此靠着女婿的身份步入上流社会。

这位宁宁小姐后来成为秀吉的贤内助,在丰臣政权中影响颇大,人称“北政所”。

本能寺之变后,丰田秀吉取代了织田信长,成为了日本的实际最高统治者,并第一次统一了日本。

到此,一个草根逆袭的故事可以说有一个happy ending了。但是,人到了高位之后,特别是在年老的时候到了高位之后,很多统治者会呈现出统一的特征:多疑、残忍、反复无常。

中国有秦始皇和汉武帝,而日本则以丰臣秀吉为代表。

秀吉虽然有十七个妻妾,但只有三个儿子,其中两个早夭,最后一个小儿子是他在五十七岁才得的,取名丰臣秀赖。

老来得子,自然爱若珍宝。本来秀吉已经打算传位给业已成年、且悉心栽培多年的养子丰臣秀次,但为了给儿子腾位置,他居然逼死了秀次全家,清除了秀次的势力。

3

几年后,丰臣秀吉去世,五岁的秀赖继位,政务由五个托孤大臣代理,其中一个便是德川家康。

后来的事大家都知道了,势力最大的、被称为千年老二的、有中国版司马懿之称的德川家康很快起兵造反。大坂冬夏之战后丰臣家战败,秀赖与其母淀殿在大坂城内切腹自杀,死时年仅二十三岁。

丰臣秀吉一生创造的辉煌随着秀赖的死戛然而止。

我经常想,假如秀吉在不杀养子的情况下传位于秀赖,或许他建立的政权不会二世而折。至少,秀次和五个托孤大臣之间会互相制约,形成势力上的平衡。在这一点上,孝庄太后在康熙即位后就做得很好。

八岁的康熙继位后,皇权实际已经被权臣分去了大半。在鳌拜的势力最大的情况下,孝庄安抚鳌拜的同时,也会抬举索尼一族,使索家利益和皇族休戚相关。

在索尼的孙女赫里成为皇后以后,索尼才开始全心全意地维护皇权,遏制鳌拜,让康熙顺利度过了少年时期,等到了亲政的那一天。若不是当时索尼牵制了鳌拜,清政权会走向哪里,还真是一个未知数。

4

对公司普通员工来说,上,面对老板和客户;下,面对各个部门;中间还得面对同事。

上面的人不满意,日子很难过;其他部门不配合,订单不能顺利完成,直接导致上面的人不满意;同事关系处不好,即便如丰臣秀吉那样优秀,最终还是逃不了被炒的命运。

生活看起来很艰难,难道故事真得很难有一个皆大欢喜的结局吗?

很多千头万绪的事情看起来复杂,但只要找到一条主线即可使之平稳发展,这条主线便是“平衡”。

影响平衡的因素很多,有时候是利益,有时候是关系,有时候是心态,所以,做一个好的员工,不但要通古今,懂中西,还要深谙人性,想想也是挺难呢。

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