我辞职了，接替我的人私底下找我，我直接把她删了。明明有个交接群。

她是觉得在群里提问会显得自己不够专业吗? 网友：凭啥惯着。

“我辞职了，接替我的人私底下找我，我直接把她删了。”你们辞职时有遇到那种一言难尽的交接对象吗？我有！

张华，一个在广告公司工作了五年的老鸟，终于决定辞职去追求自己的梦想。

他提前一个月递交了辞职报告，期间，公司安排了新人小李来接替他的工作。

张华尽职尽责，把所有的工作资料、项目进度和注意事项都整理得井井有条，上传到了公司专门为交接设立的群里。

交接的日子一天天临近，张华却发现小李总是私下给他发消息，询问一些明明可以在群里讨论的问题。

起初，张华还耐心回答，但随着问题的增多，他开始感到不耐烦。他觉得小李这样做不仅增加了他的工作量，还显得不够专业。

终于，在小李又一次私下询问一个完全可以在群里解决的问题时，张华决定，直接删除了小李的联系方式。

这件事儿，看似小，实则大。职场交接，本就是一个敏感而复杂的过程。

小李的做法确实不妥。交接群的存在，就是为了让大家能够公开透明地交流，减少不必要的误会和麻烦。

小李私下询问，可能是出于对自身能力的不自信，或是担心在同事面前丢脸。但这种做法，无疑是在增加张华的负担。

张华的反应虽然可以理解，在职场中，沟通是解决问题的关键。

张华可以在私下里和小李沟通，表达自己的困扰，遇到一个不太合作的交接对象，确实会让人感到头疼。

职场如战场，每个人都在为自己的未来打拼。在这个过程中，我们会遇到各种各样的人和事。

无论对方的态度如何，你都应该保持专业和冷静。记住，你的目的是顺利完成交接，而不是与对方发生冲突。