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8月4日，有网友曝出她在公司被总经理威胁，该总经理表示无惧中国法律，会花100万让员工身败名裂。

这些对话全都被网友一句不变的录了下来，此事引起了轩然大波，该经理的豪横态度令人愤怒不已。

此事发生在河南超威新能源公司，该员工入职时并没有签订合同。公司人士在微信聊天界面给她说了工资和福利待遇，从晒出的聊天截图上来看，网友们并没有看到什么像样的待遇。

该公司位于河南新乡的跨境贸易大厦，有知情网友表示，这个地方在我们当地被称之为骗子大厦，并不是说所有的公司都是骗子，一半的公司都是那种空壳的，没有信誉度的。

有网友看了当地的招聘信息，发现这个大厦的工资与当地的平均工资完全不成正比，甚至一月十万的工作都有，这不禁让人啼笑皆非。

被害人李女士4月24日入职了这个公司，担任的职位是电商设计，她一直等待公司负责人与他签订劳动合同，期间她也去询问过合同一事，但负责人都是马马虎虎的回应。

对此，李女士也心存疑惑，但她觉得既来之则安之，既然干了几天，有法律在后面为自己撑腰，这个公司肯定不敢做什么出格的事情。

到5月24日，李女士满心期待能发给自己多少工资。公司的人士面若寒霜的走过来，表示这是李女士上个月的工资，一共是1196.36元。

李女士拿到这些钱人都傻了，约定好的5000变成了1000多块钱，这实在让她难以接受，况且就这么点钱还不够她一个月往返公司的交通费呢。

除此之外，人事还表示，李女士在这个公司试用期没过，可以离开了。李女士不服，她当场向公司提出，这样辞退是极其不合理的行为。

于是，她在这个公司继续工作，就想看看这个骗子公司究竟玩什么把戏。直到6月14日，这个超威电源集团有限公司的总经理实在是藏不住狐狸尾巴了。

公司总经理王某某进入公司后表示，你被我们辞退了，你试用期我想辞就辞。李女士搬出班出劳动法与之辩驳，但王某的态度非常强硬，甚至还夹杂着辱骂言论。

李女趁他们不注意按下了录音，接着，王某开始大放厥词，他用手指点着王女士，称凡是对公司不好的人，哪怕花100万也要让他身败名裂。

更让人惊天的言论还在后面，他表示，从现在开始，我要开始收费了，被我们辞退的员工只要呆在办公室一分钟就要交100块钱。

李女士忍无可忍，将这段录音当做证据交到了新乡市劳动监察大队。在法律的帮助下，她成功拿到了被拖欠的工资，但公司仍然欠她没交纳的社保和辞退赔偿金。

劳动法明确规定了辞退赔偿金的金额，而且李女士在那里干满了一个月却只拿到了1000多块钱，这明显就是向求职者玩套路，用这样的方式压榨求职者的劳动力。

早在五月份时，李女士就问公司人事什么时候交社保，这个人士声称公司要交的时候会提前跟个人说，李女士便拿国家规定跟她说话。

这件事从始到终，李女士都是规规矩矩的维护自己的权益，没有对所谓的公司做出一点有损名声，有损实际利益的事情。

无论是人事还是总经理都在欺骗李女士，尤其是总经理，他哪像一个公司领导啊，明明就是一个黑社会。

他声称中国的法律对他来说无所谓，他就是想让法律来整改整改，让他让这样的人来当总经理，不得不说，超威电源集团有限公司用人真的是大大的有误。

媒体后来深挖这位王某的个人资料，发现他有该公司的三成股份，并不是专业的经理从业者，这也难怪他会这么狂了，拿着三成股份，恨不得把尾巴翘到天上去。

对待员工尚且如此，对待产品就更不用多说了，这样的企业怎么能长久呢？还花100万让员工身败名裂，一个打工人找到一个心仪的公司是多么不容易呀。

那些所谓的老板们不正是靠打工人来赚钱的吗？对打工人不好，还出言要挟，这样的人根本就不配当老板。有网友表示，建议严查王某的资料，说不定他的资产都是靠犯罪得来的！

8月5日，随着舆论发酵越演越烈，超威电源集团有限公司发布了一则声明，声称免去王某总经理的职务，并向全社会抱歉。

有网友当即抨击道，光道歉有什么用？轻飘飘的一份声明又有什么用？这个王某被免去总经职位之后，过段时间照样能够重新上位，他照样能够欺负打工人。

有本地的网友说道是啊，这种公司就是这样的套路，别看公司不大，个个脾气都不小，骗人对他们来说都是轻飘飘的小把戏了。

说好的一月5000，干满一个月只给了1000多块钱，超威电源集团有限公司这一波可真行。现在有很多公司都是这样，他们将法律将劳动法视若儿戏，认为打工人来到了自己的地盘上，就该拿着那点微薄的工资为自己当牛做马的效忠。

他们要认清一个事实，这已经不是资本家们统治的旧社会了，中国人民早已经站了起来，我们有完善的法律体系来保护每一位劳动者的生命财产安全。

近些年来，国家有关部门对这方面监察的非常严格，只要发现有那些不法老板，立刻就予以清除。这些人都是社会上的毒瘤，断然留不得。

有这些人在，才会有那么多的被欠薪的打工人们欲哭无泪，这些人只有被关进监狱，被绳之以法，才能让更多有这样的不法老板们感到震颤。

这个社会的竞争压力已经很大了，每个成年人活着都不容易，老板要多体谅员工，同样的，员工也适当体谅一下老板。

双方本就是合作关系，只有互相体谅才能够使公司使个人更好的发展。当然，如果遇到像王某这样的老板，请打工人立刻拿起法律的利剑给他重重一击！

参考：

环球网-“花100万让你身败名裂，就想让法律整改我!”高管威胁被辞退员工，公司:免职