原创文章，感谢点一关一注，看透职场人情世故。

在单位里，跟同事打交道这事儿，有时候还真得留点心眼儿。

特别是有些平级的同事，他们可能会想办法给你安排点工作，或者搞点绿茶小动作，让你防不胜防。

这种时候，学会一些应对策略，以确保自己的权益和心情不被轻易影响，咱们可得睁大眼睛，别被阴了。

01

不要在私聊中接受工作安排。

有时候，同事会私下找你，说“哎，你帮个忙呗，这个工作你接手一下。”

听起来挺简单的，但你可得小心了。

在这种情况下，我们要保持清醒的头脑，不要轻易被说服。

工作安排最好还是公开透明，大家心里都有数。

工作安排应该是公开透明的，最好在团队会议或者与上级的沟通中明确每个人的职责和任务。

如果确实有额外的工作需要分担，也应该通过正式的渠道进行协商和分配。

因此，当面对同事的私聊安排时，我们可以委婉地表达自己的想法，提出在团队会议上讨论此事，以确保工作的公平性和合理性。

02

划清工作任务。

遇到那些阴阳怪气、不配合的同事，你需要划清工作任务，明确各自的职责。

别被他们的啰啰嗦嗦影响了心情，更别被他们牵着鼻子走。

你要明确自己的职责和任务，该干啥干啥，别被他们搅乱了。

要是他们真的不配合，你可以找领导反映情况，让领导来协调。

03

别做第一个发脾气的人。

工作里难免有摩擦，但发脾气可不是解决问题的办法。

你要是先怒了，那可就输了。

遇到事儿，先冷静下来，想想怎么解决。

同事的不当行为或者不合理要求时，我们可以先深呼吸，冷静下来，然后用平和的语气表达自己的观点和立场。

如果对方依然不依不饶，实在不行，就暂时避开，等双方都冷静了再说。

记住，职场里，情绪管理很重要。

04

下班就不要想工作的烦恼了。

工作是工作，生活是生活，别让它们搅在一起。

把工作的烦恼和压力留在办公室，不要让它们影响到我们的家庭和个人生活。

下班后，你可以做点自己喜欢的事儿，放松放松，别让工作的压力压得你喘不过气来。

跟家人朋友聊聊天，说说工作里的趣事，也能让心情好起来。

写在最后：

在单位里，跟同事打交道得留个心眼儿。

在单位里被平级同事安排工作或者遇到阴招绿茶行为时，保持警惕和冷静。

公开透明的方式接受工作安排、划清工作任务、控制情绪以及在下班后忘记不愉快情绪等策略。

别轻易被人安排了工作，也别被人搅乱了心情。

保持冷静、理智，做好自己的工作，这样才能在职场里混得风生水起。