24年10月，养老金体制正式并轨，不管是体制内还是体制外，个人都要缴纳养老金。在改革以前，体制内工作是不需要交养老金的，而且到手的养老金大概是工资的8到9成，而体制外只能拿到原来的4成，而且体制外很多都是按照最低基数缴纳的，所以养老金到手并不高，两者相比较，差距非常大。

有网友提出，这项改革并不会减少公务员的退休收入。因为公务员有职业年金制度，退休后公务员还能享受职业年金待遇。而体制外的企业，企业年金只有极少数企业在执行，所以基本享受不到。两相比较，差距明显。

其实，这个改革并不是为了平衡体制内外的养老金差距。体制内外的养老金差距是很大的，但是这种局面是很难改变的。对于这种现象米涅在法国革命史里有一段经典名言“该牺牲的人总是不肯做出牺牲。”养老金的体制内外差距是基本不可能改变的。

实际上，这个事情大家也是看得非常明白。3月25日，又有一批高校发出倡议，提议学生们不要把希望都寄托在考公考研考编，应该多尝试去企业，去三支一扶，去支教，去当兵等等，这条热搜和养老金并轨的热搜，同一天出现在热搜榜上，真是非常的魔幻，我觉得看了养老金并轨新闻的学生，应该都会以更高地热情投身于考研考公吧？

养老金体制的并轨，从实际效果来看，主要是为了老龄化社会做准备。并轨之后，公务员也要缴纳个人部分的养老保险，而目前我们的养老金体制是现收现付制度，所以并轨后，公务员缴纳的养老保险，就能发给现在享受养老保险的老年人了，以后退休的人越来越多，所以需要从更多的人缴纳养老金，才能补上这个窟窿。