非领导职务与职级的区别主要体现在职能、职责以及在组织结构中的位置等方面。下面对这两个概念进行简要说明：

1. 非领导职务：这类职务指的是不具有直接管理或指挥下级人员职责的岗位。它通常是指专业技术人员或者从事具体业务工作的员工所担任的职位，比如工程师、会计师、研究员等。这些职位的重点在于完成特定的专业任务或项目，而不是对其他员工的工作进行指导和监督。

2. 职级：职级是用来描述一个组织内部不同职位之间相对重要性的一种方式。通过设立不同的职级，可以明确每个职位在整个组织架构中所处的位置及其相应的权利与责任范围。职级体系有助于构建清晰的职业发展路径，并为薪酬福利设定提供依据。同一名字下的“非领导职务”也可能存在多个不同的职级，比如初级工程师、中级工程师、高级工程师等。

简单来说，非领导职务侧重于描述某一类型的工作性质（即是否具备直接管理下属的功能），而职级则更关注于职位在整个组织层次结构中的地位以及相关联的责任大小。两者结合起来可以帮助更好地理解某个职位的具体情况。在政府机构或国有企业中，“非领导职务”这一概念还特别用来指那些虽然级别较高但并不负责具体管理工作的人士所持有的职位，如调研员、巡视员等。