我，一名中年仓库管理员，月薪3500元，因为有9年的机修经验，老板就总是让我一个人干多份活，频频让我去修厂里坏了的设备，刚开始许诺我，只要我修好设备，给我奖金1000元。

天真的我，起初冲着那份奖金，费尽心思，用了2天时间，好不容易把那台进口机器修好，结果发工资时，老板却提都不提那1000元额外资金的事，我以为他忘记了，小心翼翼地提醒了一下。谁知，他却说，我是上班时候做别的事，没有奖金！老板明显是想薅我的羊毛！

吃一堑，长一智，从那以后，我就只做好我仓管管理员的活，别人活不管谁再说什么，我都一概拒绝，省得老板给我小鞋穿。没想到，今天老板今天却气势汹汹地来找我，说厂里的机器坏了，我怎么不知道去修，害怕工厂还得停产，问我能担得起这份损失吗？

我理直气壮地回复他，机器坏了应该找器修师傅或产品的售后来修，找我一个仓库保管做什么？没想到老板当场翻脸，说人没有感恩心，他之所以录用我，就是看我的简历上有9年的汽修经验。

我才不管老板的软硬皆使，我一个仓库管理员，只要做好我的保管员工作就好，干嘛要做那些出力不讨好的事，再说一个机修师傅一个月的工资要上万元，我这之所不想干机修，是因 为那活太脏太累人，这才在中年失业后，想换一个轻松的岗位，没想到老板却想拿我当傻子用！

人在屋檐下，不得不低头。于是，为了生活，我问老板，想让我修机器可以，这次修好给我2000元，而且要现在就给，还要把以前的那1000元兑现。否则一切免谈。老板见我软硬不吃，说威胁我说，我的仓库绩效还在他手里， 让我自己看着办！我才不理他，我一个干仓库管理的，还怕他！少我一分钱，试试！

如果你遇到这样想白薅你劳动力的老板，你会怎么办？

这事一上传到网上，引网友热评：有网友说：干嘛听他的，仓管干仓管的活？有网友说：仓管上班时间去做别的事，扣钱！！！谁还敢呀！又有网友说：你用仓管的时间去机修，修好了，扣钱，修不好扣双倍。这代价高，没那胆！

还有一部分网友说：不要干，老板不讲诚信，是真正的资本家，要是我，照样炒了她！

还有一部分为了生存的网友，就有点软绵绵地说：现在一个人干几个人的活儿，不是企业常态吗？疫情过后工作不好找啊

我赞同这位网友的话：员工靠自己的双手劳动吃饭，按岗位工作，凭什么要对老板感恩，老板还要依靠员工工作才有收益，是不是更要感激员工的辛苦付出呢？老板与员工是相互成就，相互依靠的关系，不应该那样高高在上！

如果你遇到这样的事，你会怎么办？