辽宁已经公布了今年的养老金调整方案，并且明确将在7月31日前将养老金调整到位，现在包括四川等地已经提前落实退休人员的待遇，辽宁预计也会加快节奏，大家可以关注个人的养老金到账情况变化。由于今年涨幅降低了0.8%，辽宁也在调整方案中下调了挂钩百分比等标准，那么对于企退人员来说，养老金2800元，今年能补发1400元吗？我们来解读一下。

根据辽宁今年的养老金调整方案，其中定额调整从去年的35元，减少到今年的33元。挂钩调整部分，工龄15年以下的，统一增加15元，工龄16年以上的部分，每满1年增加1.6元，后者的单价略微增加了0.1元。跟养老金挂钩环节，从去年的涨幅0.7%，降到了今年的0.5%。

而高龄倾斜调整部分也有所减少，对70岁至79岁的退休人员，额外增加30元；80岁以上的，额外增加60元。

这种情况下，我们来看看养老金2800元的企退人员，今年能否补发1400元？个人的养老金补发金额是跟上涨金额直接相关的，这就除了看本人养老金之外， 也需要看本人的工龄和年龄以及是否属于特殊退休人群等因素了。

我们假设一位企退人员养老金2800元，工龄30年，如果不享受高龄倾斜等待遇，那么按照辽宁今年的调整方案，可以上涨的养老金也就是33+15+15*1.6+2800*0.5%=86元，按照补发时间7个月来算的话，也就是补发1-7月份的差额，那么补发金额也就是86*7=602元，元元达不到1400元。

即便是这位企退人员年满80岁，还可以获得60元的高龄倾斜待遇，那么算上定额调整和挂钩调整，上涨的金额也就是86+60=146元，补发7个月的话，也就是补发1022元，同样达不到1400元。

不过如果这位企退人员属于企业退休军转干部的话，按照今年的调整方案，如果调整后的养老金，低于辽宁企退人员的人均水平的，需要补足到该水平。

根据数据，2022年辽宁企业职工养老保险基金支出为2869亿，而企业退休职工人数为760万左右，由此计算，2022年辽宁企退人员的人均养老金为3145元左右，算上2023年的上涨，辽宁企退人员人均养老金为3300元以内。

显然如果这位企退人员如果是企业退休军转干部，养老金2800元要比3300元低500元，上涨金额也就可以达到将近500元，补发7个月的话，是可以完全超过1400元的。

7月份，辽宁将会根据调整方案来落实退休人员的养老金待遇，而且还会补发今年1月份以来的差额，由于今年涨幅为3%，辽宁对于定额、挂钩百分比等标准也有所下调，企退人员养老金2800元，上涨金额一般也就是80多块钱，补发7个月的话，补发金额是远远达不到1400元的，不过如果属于企业退休军转干部身份的话，由于辽宁企退人员人均养老金为3200多块钱，那么是有可能上涨更多，补发1400元的话，是有可能实现的。