职场识人术？

什么是职场识人术？怎么才能在职场中避坑和少走弯路？

1. 真正的团队合作者。那些在团队中不抢风头，却能在关键时刻提出建设性意见的人，往往值得信任。他们可能不善于自我推销，但绝对是团队中的中坚力量。

2. 真正有实力的人。那些不轻易谈论金钱，却能在行动上展现出实力的人，才是真正的智者。他们不以金钱为先，却能在实际工作中展现出价值。

3. 外表张扬但内心空虚的人。那些在人前总是夸夸其谈，却缺乏实际行动的人，往往内心空虚。他们需要通过外在的来掩饰自己的不安全。

4. 真正有深度的人。那些在人前不多言，但眼神中透露出坚定和智慧的人，才是真正的智者。他们不轻易表露自己的想法，但一旦开口总是一针见血。

5. 判断同事的真实意图。那些在公开场合总是赞美你的人，可能并不是真心的朋友。而那些在私下里给你真诚建议的人，才是值得你信赖的伙伴。

6. 真正的朋友和支持者。那些在你需要帮助时，不声不响的伸出援手的人，才是真正的朋友。他们不需要在人前表现，却能在关键时刻给予你支持。

7. 通过一个人的社交圈判断其真实性的。一个人的朋友圈子和公开形象，往往只能展现他们希望别人看到的一面。要真正了解一个人场合下的行为，需要观察他们在不同场合下的行为。

8. 通过对待不同人的态度，可以了解他的人品。看一个人如何对待弱者，看一个人如何对待强者，可以了解他的实力。综合素质的两个重要潜力的人。

9. 识别那些有成长潜力的人。那些总是保持好奇心，不断学习和进步的人，是职场中的潜力股。他们可能现在还不显，但未来一定能够发光发热。

掌握这些技巧，你就能在职场中少走弯路，多避坑。我是何玲，你今生难得的人性导师。前 100 名评论区留言 666 的，管我信万块钱，可免费获得价值。在山洞里面偷偷修炼的人性秘籍，整天就在人堆里混，对人性不精通不了解，只能活成别人案板上的肉。点赞加关注，我会和你分享更加燃爆。