据 Globes 报道，英特尔目前在以色列的裁员不仅是最大的裁员之一，而且在团队中造成了非常紧张的气氛。由于采取了削减成本的措施，英特尔的以色列开发人员减少了 1,000 至 1,400 人，相当于其员工总数的 15% 至 20%。一些项目已经关闭。

图片来源： 英特尔

这是 Intel 现任和前任员工在接受 Globes 采访时讲述的。据他们说，最重要的是，在本轮裁员中，他们被不确定性和旷日持久所困扰。通常，以色列的公司会迅速与员工告别，而不会不必要地隐藏信息。另一方面，英特尔在 8 月宣布了即将到来的裁员，并将大部分裁员推迟到 11 月甚至 12 月。英特尔在以色列的研究中心的一些小组的领导，其中有三个，他们事先知道应该裁掉哪些员工，但继续以同样的方式分配任务，让他们的下属蒙在鼓里。

如前所述，裁员并未影响英特尔在以色列的生产活动。换句话说，Kiryat Gat 的处理器制造厂的员工没有受伤，大约有 4000 人。另一方面，由于裁员，一个由 7000 名开发人员组成的团队失去了 1000 到 1400 人。由于这些事件，英特尔的员工人数在过去十年中首次降至 10,000 人以下。它在 2015 年跨越了这一里程碑，此后从未低于这一水平。无论如何，即使是现在，英特尔仍然是以色列最大的外国雇主。例如，英伟达只有 4,000 名本地员工，Microsoft 依赖 3,000 名以色列员工，而 Apple 和 Google 各有 2,000 多名员工。

据以色列消息人士称，英特尔的 CPU 相关活动最终没有受到影响，但一些与电信技术和计算加速器相关的项目被削减。许多退伍军人离开了开发领域，但英特尔并没有解雇年轻员工，因为不可能为他们的薪水节省这么多。然而，大多数被解雇的员工在 Intel 的平均工作时间不超过 10 年。

该公司节省成本的计划的一个显着特点是拒绝在办公室提供免费咖啡并支付公司汽车的租赁费用。核心费用可能达到每人每月 1000 美元，但在公众压力下，员工免费饮料仍然返回办公室，但他们仍然需要主要自费支付租赁费用。