如何看待各地清退编外人员？

1. 编外人员数量惊人，你知道吗？在财政压力下，一些地方轻松清退了上百甚至上千的编外人员，小小的县城也能清退上千人，让人感慨万千，这是怎么回事？赶紧来看看。

2. 并非所有地方都公布了清退编外人员的具体数字，但从已经公开的情况来看，清退人数之多确实相当可观。比如湖南永州市宁远县开展机关事业单位编制外聘用人员专项清理，清理清退编外人员达到了 637 人，节省财政资金 1460 万元；湖南邵东市更是重磅出击，大力核减编外用工规模，累计清退编外人员 300 余人，节约财政资金超过 2000 万元。

3. 而为了这一改革，南方某县更是计划清退编外人员达到 1500 人，预计节省开支达 7200 万元一年，这可是几千万的开支，能给老百姓办不少实事。编外人员的清退也在一定程度上减少了人浮于事的现象。

4. 既然工作没有受到影响，说明并不是每个人都不可或缺。精简了人员后，也自然能告别之前懒散的工作作风，使工作氛围更为积极进取。而在一些地区，新增的县本级财力支出需求报告也受到了严格的审核和管理，严格控制新增编外聘用人员数量。

5. 财政压力不容忽视，经济发展受阻，财政收入减少，地方财政压力加大，精简人员就成了节约开支的直接手段。清退编外人员不仅可以有效节省经费，还能提高资源利用效率，为国家的发展注入更多的活力。精简机构，科学管理，这是政府工作的新趋势，也是为国家减负的好方法。

大家可以在评论区谈谈，对于清退编外人员你有什么看法？是应该大刀阔斧地精简，还是应该稳步推行？一起来讨论一下。