各位退休老人请注意，如果您的工龄超过了40年，那么恭喜您能享受到两项特别的待遇。这不仅仅是对您过去几十年里辛勤工作、奉献的敬意，更是国家对您的真诚回馈。

第一项特别待遇，就是您能获得比一般人更多的养老金。因为我们国家的养老保险制度讲究的是“多缴多得、长缴多得”，您缴的社保年限越长，退休后能领到的养老金就越多。

对于工龄超过40年的退休人员，不仅满足了最低的缴费年限要求，还超出了这个标准。在养老金的计算上，这主要体现在三个方面：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

基础养老金，这个跟您的缴费年限、缴费工资以及当地的职工平均工资都有关系。工龄长意味着您的缴费年限长，所以基础养老金自然会更高。

个人账户养老金，这个直接反映了您个人缴费的多少。工龄长说明您交的钱越多，个人账户里的资金就越多，退休后能够领取的个人账户养老金也就越高。

过渡性养老金，这个主要是针对那些在养老保险制度建立之前就已经参加工作的人员。由于新旧制度的更迭，这部分人的养老金计算方式可能会发生变化，导致养老金水平降低。但是为了保障这部分人的生活质量，国家会给他们发放过渡性养老金。

除了这三部分，每年养老金还会进行调整。调整的方式包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整，其中挂钩调整就跟您的缴费年限和养老金水平直接挂钩，工龄长意味着您的养老金调整幅度也会更大。

第二项特别待遇，就是一次性补贴。​

一次性补贴，这个主要是地方政府为了感谢和尊重那些工龄较长的退休老人而设立的。补贴的金额因地区而异，有的地区可能只有几千元，而经济较好的地区则可能达到数万元。虽然金额不同，但都代表了政府对老一辈人们的尊重和感谢。

在享受这两项特别待遇之前，您需要注意以下几点：

一、确认您的工龄是否超过40年，这是享受这两项待遇的前提条件。如果您不确定自己的工龄，可以向相关部门咨询或者查询您的个人档案。

二、准备好相关的材料。在申领这些待遇时，您需要携带身份证、退休证以及工龄证明等材料。

三、了解当地的政策规定。由于不同地区的政策存在差异，所以在申领之前，您需要了解当地的政策规定。