职场观察类综艺节目《令人心动的offer》第六季已经完美收官，本季八位实习生中，有五位实习生最终拿到了100%绩效，获得了终极面试资格。

这五位实习生分别是王文瀚、尚晏子葳、陈可儿、罗仪涵、骆鑫。而陈重瑜、向致远、张棨乔被淘汰。

你认为这五位实习生拿到终极面试资格是实至名归吗？接下来，一起来分析这五位实习生的实力。

第一位：王文瀚，获得100%绩效

王文瀚算是本季励志实习生的代表，因为在本季节目前四个课题中，他的绩效一直是零。

在面对自己取得不好的成绩时，他并没有消极，反而是更加的努力。从第五个课题开始，每一个课题他都是非常努力和积极，每一次课题发布下来，他都是第一时间去跟队友谈论，这一点非常值得学习。

还记得在最后一个课题中，当陈可儿抱怨课题不好做时，他反而是满满的正能量，最终，在他的感染和努力中，最后的课题他拿到了30%的绩效，成功拿到终极面试资格。

所以，王文瀚的终极面试资格就是实至名归，他也是本季四位男生中唯一一位拿到入场券的。

第二位：尚晏子葳，获得100%绩效

尚晏子葳是一位非常内向的实习生，在真实的职场中，应该也有很多人像尚晏子葳。也是因为她这样的性格，所以，她整个实习过程中的成绩是非常稳定。

从整季节目中的表现来看，在职场中，她将会是一位非常得力的助手，因为她的执行力特别强。

她能获得最终的面试资格，是她自己努力的结果。

第三位：骆鑫，获得125%绩效

骆鑫的表现一直很好，她和陈可儿是本季八位实习生中大家最看好的两位。虽然在后面的课题中，她并没有拿到什么绩效，但是，她的实力是毋庸置疑。

我个人其实对她最终的成绩不是很满意，按照八位实习生的最终排名，她是第三名。我觉得她应该是在前二。不过，排名已经不重要了，毕竟拿到终极面试资格就有机会拿到offer，你说呢？

第四位：罗仪涵，获得130%绩效

罗仪涵是和王文瀚差不多，刚开始一直没有拿到绩效，不过，她是本季观众最看好的一位实习生，不管是从性格上，还是从价值观上，她很讨人喜欢。

在后面的两个课题中，她也把自己的实力展现了出来，所以，她最终能拿到第二名，真的非常不错。

第五位：陈可儿，获得140%绩效

陈可儿在本季八位实习生中排名第一，她在本季八个课题考核中表现出了硬实力。

对她印象比较最深刻的两个课题考核分别是她带着“铜锣湾”三兄弟，在案件本来不占优势的情况下，通过自己的努力，实现了逆转，最终获得课题的胜利。另一个课题就是在“遗产纠纷案”中，她与当事人的共情能力非常强，拿出自己最真实的经历打动了当事人，并最终获得了胜利，非常不错。

综合上述，你觉得谁会拿到最终的offer呢？没有进入最后终极面试的三位实习生，你有没有觉得谁比较可惜？