在西红柿首富这部电影里面有个场景非常搞笑，全民健身减肥运动，减肥一克等于一块钱，减肥一千克奖励1000块钱，现实中这个事情有但是不常见，某些公司为了要求高管保持健康的身材推出的一项活动，减肥奖励。在这个肥胖是原罪的社会，太胖就意味着各种差别对待，大多数人是不喜欢肥胖的，很多人会下意识地说死胖子，吃得多难看等等。在生活中跟工作中肥胖确实不受人民和工作的喜欢，毕竟胖了运动一会就累，运动一会就饿等，占空间形象等不好。公司鼓励大家减肥保持好的身材这是好的一方面，但是通过惩罚扣工资的方式来处理这个问题，有可能导致矛盾的激化！

毕竟现在的人经常坐在办公司，有些人天生属于喝凉水都会长胖的易胖体质，想要减肥真的是非常困难。咱们的王先生就遭遇到了减肥减不下来，公司每个月扣自己的工资的事情，而且已经持续扣了两年了。公司在两年前突然间搞了一个男士健身减肥计划，男性的标准体重按照身高减去105就是标准体重，王先生标准体重是150斤，但是自己的体重在200多斤，没有减下来就得每个月扣500块钱。王先生表示这个减肥计划已经纳入到绩效考核里面去了，只要没有达到标准体重就得扣钱，一直扣下去。

王先生为此叫苦连天，为了这个减肥已经付出了太多了，以前一天三顿饭现在改成一天一顿饭，减掉了三十斤肉，但是现在实在减不下去了。王先生减肥两年了，现在扣了加起来一万多块钱。感觉自己无法达到标准体重，已经努力了减肥，但是希望不大，王先生觉得这项规定太不合理了。没有办法只能找到媒体进行维权报道这个事情，可怜了王先生啊，没办法就是容易胖，瘦不下去咋办呢？

目前这些是王先生的说法，这么一听不像是假的，但是以体重来决定绩效考核，体重没有在标准体重范围内就得扣钱，这一说法还真是活久见啊！这家公司的人事经理表示没有克扣王先生任何工资，工资都是每个月正常发放的，为啥每个月扣我500块钱呢？人事经理表示我们可能是以员工的体重达标作为考核的，表示这个扣的钱如果你达标之后，这个钱是会全额退返给你的，公司是不会要你这个钱的，前提你的减肥达标才可以。

王先生表示不止自己一个人没有达标，班长级别以上没有达到标准体重都一直在扣钱，但是自己没办法就是减不下来有啥办法，这个钱就得一直扣吗？员工的体重也归纳到绩效考核当中吗？这你们听说过，还有这么良心的公司啊，鼓励强制要求员工减肥达到标准范围内。这个明显就不符合用人单位的规章制度啊，这个程序明显不符合法律法规啊！目前劳动监察部门已经介入调查此事，协助整改用人单位不符合的规章制度。

不少网友表示吃公司家大米了，吃公司家大馍了啊！肉长自己身上碍着公司啥事了啊，不减肥还得扣自己钱，还得纳入绩效，减肥不成就扣钱。不少人表示这公司我也想去，钱不钱不重要，关键是能减肥啊！有人赞成有人反对，有人说公司良心企业啊，有远见为了员工的健康考虑，你们咋看这事呢？欢迎点赞留言关注！