昨天，高老师收到了一条“特殊”的私信，她说毕业后想去“殡仪馆”上班。

说实话，要是放在10年前，这个工作可能大多数人都不会看，但是现在却成了年轻人争先恐后争夺的香饽饽。

但是在去之前，你要知道，在殡仪馆上班会意味着什么？

第一就是学历、专业的问题。

事实上，殡仪馆的招聘岗位对学历要求并不高，只需具备专科学历即可，这也是体制内编制岗位中门槛最低的之一了。不过，殡仪馆招聘的岗位是有专业要求的。

例如，化妆师、入殓师等职位，需要殡葬管理、化妆等相关专业背景。国内已有几所高校专门开设了殡仪专业，如果你是这些专业的学生，毕业后不愁找工作的问题，很多殡仪馆会直接来你们学校招人。

但是如果是一线城市的话，学历也有更高要求。殡仪馆作为事业单位，尤其是在一线城市，招聘人员的学历要求并不仅限于专科学历，也有一些岗位会招聘本科甚至硕士学历的考生。

第二就是抗压的问题。

许多人一听到在殡仪馆工作，都会产生抵触心理，感到畏惧，甚至敬而远之。很多人认为殡仪馆是个恐怖的地方，觉得殡葬工人地位低下。有些家属一进殡仪馆就会说：“这种鬼地方，给我100万让我住一晚我都不来。”

干殡葬，外界的声音很多。这种压力会影响个人的生理、心理和行为。当面对压力源时，如遗体、纠纷、工作失误、同事误解、外界流言等时候，都会感到极大的紧张。

新入职，是需要很长时间来适应的，就算你是老员工，如果让你晚上来加班，也是会感到恐惧的。

还有就是一线岗位的异味比较大，这种恐惧和厌恶的情绪往往会交织在一起，那么就需要学会及时释放工作压力、人际压力和社会压力。对于年龄较小的应届生来说，抗压的锻炼太重要了。

第三就是了解待遇问题。

殡仪馆带编制的岗位分为三类：专业技术岗、管理岗和工勤技能岗。大家常听说的遗体整容师、火化工、驾驶员等职位，主要以合同工和劳务派遣的临时工为主。

如果你是通过考试进来的，那么待遇将按照当地事业单位的标准执行。目前，大部分殡仪馆职工的工资中有60%是固定的，由国家财政拨款，剩下的40%是非固定的，具体金额取决于单位的效益。就是说单位经营得好，收入高，那么个人的工资待遇也会相应提高，反之，就是下降。