军考提干比例并非一个固定数值，而是由多个因素共同决定，包括但不限于各单位的情况、总队的规模和需要、以及每年的具体政策等。军考提干比例，分为提档比例和录取比例。

【提档比例】本科大学生士兵提干未明确统一提档比例，由各单位根据本单位的实际情况来定，每年与每年不一样。根据往年情况来看，提档比例一般为100%~120%，为本科士兵提供了更多的提干机会。

这意味着如果有100个提干名额，会考虑选拔100至120名大学生士兵作为提干对象，调取考生档案根据成绩筛选，比如招生计划100人，按一定比例提档120人，前100名考生留档，其余20人退档，优中择优筛选出最优秀的人才。所以被提档并不代表一定被录取。

【录取比例】军考每年的录取比例，会因各种因素有所不同。按照趋势一般来说，军考的录取比例在10:1左右，但不同年份、不同单位的具体情况可能会有所不同。提干竞争激烈，录取比例大概率是更低。

以2023大学生士兵提干为例，从不同战区各单位情况来看，各军种录取比例各不相同，但普遍较低，陆军东陆5.4:1，西陆5:1，南陆6.1:1，北陆5:1；海军4.9:1，空军4.3:1，火箭军6.6:1，战略支援部队4.2:1，联勤保障部队5:1，武警部队6.3:1，驻港部队等直属单位和国防动员系统单列计划。

总之，无论是提干提档比例还是录取比例，提干比例是一个复杂的问题，会受到报考人数、军队人才需求、政策调整等多种因素影响，导致每年比例都可能会发生变化。志在提干的士兵，要及时了解相关政策和规定，做好充分的准备和规划，提高自身竞争力才是。