进校需谨慎：非编非高薪，未来何去何从？

在众多求职者的心中，学校一直被视为一个稳定而神圣的职业场所。然而，随着教育行业的变革和就业形势的严峻，进学校是否还如想象中那般美好？本文将从多个角度探讨进学校的利弊，为即将步入职场的你提供一份参考。

一、编外岗位：稳定与收入的双重缺失

在学校的教师群体中，编外教师无疑是一个特殊的存在。他们包括临聘、代课、临时工和劳务派遣等多种身份，虽然同样站在讲台上，但待遇和前景却与编制内教师大相径庭。

劳务派遣：被戏称为“第五大发明”

劳务派遣作为一种灵活的用工方式，近年来在教育领域得到了广泛应用。然而，对于被派遣的教师来说，这种用工方式却带来了诸多不便。他们不仅收入微薄，往往只能拿到当地最低工资的几倍，而且在职称评定、职务晋升等方面也缺乏保障。

以某省会城市的劳务派遣教师为例，他们的工资收入仅为当地最低工资的1.8倍，扣除五险一金后，到手工资甚至不足3000元。这样的收入水平，在物价飞涨的今天，显然难以维持生计。更不用说，他们在职业发展上的局限性，让他们对未来充满了迷茫。

编外教师的困境：职业荣誉感与现实的碰撞

编外教师虽然同样承担着教书育人的重任，但在实际工作中，他们却往往被边缘化。他们无法享受到编制内教师的福利待遇，也无法在职称评定、职务晋升等方面获得公平的机会。这种身份上的不平等，让他们在工作中感到自卑和无奈。

然而，当外人称呼他们为“XX老师”时，他们又会短暂地体会到职业带来的荣誉感。这种荣誉感虽然虚幻，但却足以让他们在工作中坚持下去。然而，当发工资、求发展等现实问题摆在面前时，他们又不得不回到冰冷的现实中来。

二、教育形势：抗风险能力成为关键

教育行业的形势正在发生深刻变化。随着人口红利的消退和生育率的下降，学校的学生人数正在逐渐减少。这一趋势在北上广深等一线城市尤为明显。

北上广深幼儿园在园人数相继减少

近年来，北上广深等一线城市的幼儿园在园人数已经相继见顶并出现下降。以北京为例，2021年至2023年间，北京幼儿园在园人数减少了5.2万人。这一趋势不仅影响了幼儿园的发展，也对小学、初中等各个阶段的教育产生了连锁反应。

小学入学人数减少，教育资源面临重新分配

随着幼儿园在园人数的减少，小学入学人数也在逐年下降。以北京市海淀区为例，2024年小学入学人数较2023年减少了约17%。这一变化不仅导致了教育资源的过剩，也让学校面临着更大的竞争压力。

在这种背景下，学校的抗风险能力成为了关键。超一线城市由于经济发达、人口密集，教育资源相对丰富，因此抗风险能力较强。而一些二三线城市和农村地区，则可能面临着更大的挑战。

三、进校选择：稳定、高薪或其他

尽管编外岗位存在诸多不足，但仍然有一批怀抱着教育情怀的教育者毅然决然地投身到了这个行业。然而，对于即将步入职场的你来说，进学校是否还值得考虑？

稳定与高薪：进校的两大诱惑

对于很多人来说，进学校最大的诱惑就是稳定和高薪。编制内教师不仅享有稳定的收入和福利待遇，还可以在职称评定、职务晋升等方面获得公平的机会。而一些高薪的民办学校或培训机构，则可以为教师提供更高的收入水平和更广阔的发展空间。

然而，随着教育行业的变革和就业形势的严峻，这两大诱惑正在逐渐减弱。一方面，编制内教师的招聘门槛越来越高，竞争也越来越激烈；另一方面，民办学校和培训机构的生存环境也在恶化，裁员、降薪等现象时有发生。

圈层定位：明确自己在组织中的位置

在任何组织或机构中，都存在着不同的圈层。在学校中也不例外。你可以将自己定位为组织的掌控者、协助者、劳动者或糊涂蛋。不同的定位将决定你在组织中的发展路径和前景。

对于家庭条件优越的人来说，进学校可能是一个不错的选择。他们可以利用学校的资源和平台来提升自己的综合素质和社交能力。而对于普通人家的孩子来说，则需要更加慎重地考虑自己的选择。他们不仅要考虑自己的兴趣和专长，还要考虑自己的家庭背景和社会资源。

四、进校建议：明确目标，合理规划

如果你已经决定要进学校，那么你需要明确自己的目标并合理规划自己的职业发展路径。

1. 编制内教师：稳定与发展的双重保障

如果你希望获得稳定的收入和福利待遇，并且希望在职称评定、职务晋升等方面获得公平的机会，那么编制内教师可能是一个不错的选择。你需要关注各地的招聘公告和考试信息，积极备考并争取通过考试。

2. 民办学校或培训机构：高薪与市场的双重挑战

如果你希望获得更高的收入水平和更广阔的发展空间，并且愿意面对市场的挑战和竞争，那么民办学校或培训机构可能是一个更好的选择。你需要关注行业的发展趋势和市场需求，不断提升自己的专业技能和综合素质。

3. 编外岗位：过渡与积累的双重机会

如果你暂时无法获得编制内或高薪的岗位，那么编外岗位可能是一个过渡的选择。你可以利用这段时间来积累教学经验和人脉资源，为将来的职业发展打下基础。同时，你也需要保持积极的心态和乐观的态度，不断寻找更好的机会和平台。

五、总结与评论

进学校是一个需要慎重考虑的选择。在做出决定之前，你需要充分了解自己的兴趣、专长和家庭背景等因素，并结合教育行业的形势和就业形势来做出合理的规划。

稳定与高薪并非不可兼得

虽然编制内教师和高薪岗位都存在一定的竞争和挑战，但并不意味着它们无法兼得。你可以通过提升自己的专业技能和综合素质来增加自己的竞争力，从而获得更好的职业发展机会和待遇。

编外岗位并非一无是处

虽然编外岗位存在诸多不足和局限性，但它们仍然具有一定的价值和意义。你可以利用这段时间来积累教学经验和人脉资源，为将来的职业发展打下基础。同时，你也可以通过参与各种培训和交流活动来提升自己的综合素质和竞争力。

明确目标，合理规划是关键

无论你选择哪种类型的岗位或学校，都需要明确自己的目标并合理规划自己的职业发展路径。你需要了解自己的优势和不足，并结合行业的发展趋势和市场需求来制定具体的计划和措施。只有这样，才能在激烈的竞争中脱颖而出并取得成功。