近日，网传中学老师收受贵重礼物被举报，涉事的女老师姓柏，家长通过电话告知老师自己把礼物放在了她小区门口的水果店，并且在通话过程中家长录下了音。这份礼物包括两斤五粮液和一套昂贵的化妆品，老师接收后家长将该事件进行举报，称老师收取了大额财物，并且提供了通话录音等证据。事件曝光后，当地教育局迅速介入调查，表示会严肃对待教师收礼问题。经过教育局的核实，礼物确实存在，目前，事件正在进一步调查中。

老师收礼对孩子好，现在已经是常态化了，那么就没有老师被起诉的吗？在2023 年 5 月的江苏南京，家长出于让孩子在班级中得到更多照顾的目的，在教师节期间送给张老师一张价值 1000 元的购物卡。张老师起初拒绝了家长的礼物，表现出了一定的职业道德意识。然而，家长坚持留下购物卡，张老师最终未能坚持原则，被动接收了礼物。后来，其他家长得知了此事认为张老师接受礼物会影响到教育的公平性，对自己的孩子不公平，因此选择向学校举报。

根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》。教师收受家长礼品礼金属于违反职业道德的行为。教育行业有其特定的职业道德规范，教师作为教育工作者，应当秉持公正、廉洁的原则，不得接受家长的礼品礼金，以确保教育的公平性和公正性。

最终学校对张老师进行了警告处分，并要求其退还购物卡，学校作为教育管理机构，有责任维护教育秩序和教师职业道德。学校对张老师进行警告处分的依据主要是张老师的行为违反了教师职业道德规范，损害了教育的公平性和教师的形象。要求其退还购物卡是为了纠正不当行为，维护了教育的公平性。

那么老师收礼多少钱才能算上严重的标准呢？在 2022 年 9 月的江苏省盐城市，向阳路小学教师朱某某不慎将收礼账本误发到家长群，账本上清晰记录着收受 15 名学生家长钱物，金额在 500 到 1000 元不等。此事一经曝光，迅速引起轩然大波。学校方面回应称正在走程序，以调查结果为准，当地教育局也表示已获悉此事且纪委正在调查。9 月 23 日晚，建湖县教育局专项调查组发布通报，确认网传图片属实，朱某某被停职接受调查。最终，虽未进入法院诉讼程序，但依据《事业单位工作人员处分暂行规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018 年修订）》等相关规定，朱某某被给予撤销教师资格、调离原工作单位的处分，同时其所在学校校长、政教处主任也被免去相应职务并进行政务立案。

朱某某的行为严重违反了多项法律规定和职业道德准则。首先，违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》第九项规定，教师应坚守廉洁自律，不得索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动。从广义上看，学校属于国家举办的教育机构，朱某某的收礼行为也与《教育法》的精神相悖，《教育法》规定学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，相关人员会被依法给予处分。教育部及相关部门依据上述规定对朱某某进行严肃处理，是因为其行为严重损害了教师队伍的形象，破坏了教育的公平公正环境，对学生和家长造成了不良影响。这种处理方式不仅是对朱某某个人的惩戒，更是向整个教育行业发出警示，提醒教师们要时刻坚守职业道德底线，维护教育的纯洁性和公正性。

教育的本身就应该是公平与公正，知识的阳光本来应该平等地洒在每一个孩子身上。然而，当 “不给教师送礼就被不公待遇” 的阴影笼罩时，我们的内心却充满了无奈与担忧。

孩子满怀憧憬地踏入校园，家长渴望孩子在知识的海洋中茁壮成长，在老师的关爱与引导下开启人生的精彩旅程。但倘若因为家长没有送礼，孩子便被区别对待，那教育的神圣意义何在？老师本应是公正的守护者，是道德的楷模，当以无私的奉献和专业的素养去对待每一个学生。而这种因礼物而产生的不公待遇，不仅伤害了孩子纯真的心灵，也破坏了家长对教育的信任。

这里小编期望教育能够回归纯粹，让每一个孩子都能凭借自己的努力和才华绽放光芒，而不是被物质的阴影所笼罩。让老师重新拾起师德的旗帜，用真心去关爱每一个学生，用公平去衡量每一份努力，共同营造一个充满希望和公正的教育环境。您说对吗？

看完以上内容，那么老师收礼合理吗？您的孩子上学时有因为无奈给老师送过礼吗？欢迎您在评论区跟大家一起分享您的观点，别忘了点赞关注我哦！

#网友举报中学老师收贵重礼物