卢伟冰，是不是一个优秀的人才？

可以说，从学生时代，到职场，卢伟冰都是一个非常优秀的人。

清华大学毕业，虽然是化学系毕业，但是却做到金立总裁，主要负责金立研发、生产、品牌营销、 全球市场、电商、运营商等部门。

随着金立的没落，卢伟冰进入了创业时代，在经过短暂的创业之后，卢伟冰加盟小米，并在小米得到了雷军的认可，可以说是步步高升，直接升职到小米合伙人，并且进入到小米汽车的高管团队。

再看看常程常总，常总是联想来的高管，也曾是联想独挡一面的人物。但在加入小米之后，却明显有点水土不服，并没有得到雷军的认可，最后以离职小米而结束。

所以说，对于卢伟冰这么优秀的人才，雷军怎么可能舍得让他走？

卢伟冰在经历了金立老板刘立荣之后，再到小米老板雷军麾下，也算是找到施展自己才华的机会，并且在小米也是干得风声水起。

如果说小米销量能够做到世界第三的位置，没有卢伟冰的功劳，这肯定是不公平的。

而且在互联网营销上，卢伟冰与雷军的自媒体和营销风格非常相似，当然，我们也可以理解成他们俩自媒体帐号，是同一批人在运营。

不过不管怎么说，卢伟冰应该是在小米高管里，最像雷军的高管，原因应该有两方面。

一方面，小米高管里负责手机的，也就雷军和卢伟冰（以前还有常程这个小米手机品牌总经理），雷军一直是总负责人，卢伟冰现在小米集团国际部总裁，兼任中国区总裁及Redmi品牌总经理职位，还是小米下一个十年“联合创始人”。

所以，雷军和卢伟冰在工作本身上就有很多重叠的地方。

另一方面，卢伟冰曾经也做过金立手机总裁，估计最能换位思考，雷军这个小米总裁的很多想法，估计也能与卢伟冰好好交流。

毕竟金立手机在巅峰时候，那可也不比小米差，还请了刘德华来代言，"金立手机，立天下"的广告语，到现在很多人应该都还有印象。

可以说，如果没有金立老板刘立荣这一顿瞎操作，现在的金立和小米是什么个位置，还真很难说。

鉴于上面这两方面，卢伟冰应该是小米这些高管当中，最像雷军的人，也最能理解雷军的人，雷军让卢伟冰离职，基本不太可能。

那么降职呢？

就因为小米手机库存多？

你同样想多了，卢伟冰虽然说是小米手机负责人。但什么事情，都让卢伟冰一个人承担，特别是这种重大决策的后果，让卢伟冰一个人承担，这是完全不太可能，也不负责任的。

小米，作为世界500强企业，公司的管理架构和流程，也不允许在重要决策上一个人说了算，肯定是由管理团队做出的决定。

卢伟冰，作为领导者，虽然决策的权重最高，作为最终拍板签字人，但其他高管就没有责任？

而且，再退一步来讲，手机市场在下半年才是最热闹的时候，看看各家手机的发布会，新品一波又一波，年底还有双十一这个大的促销购物节，小米手机难道还愁卖不出，还愁库存降不下来？

所以，卢伟冰被降职，还真是你想多了。

小米和小米汽车都正是缺人和用人之机，卢伟冰对于小米和雷军来说，都不可多得人才，怎么可能被降职。

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