北漂生活日记50:在北京,丢个工作很简单

卿聊姑娘 2024-09-08 15:48:32

我北漂22年,开10来年的小吃店,我以为我即使不喜欢做饭,我也能再坚持开几年小吃店。

昨天有仨女孩来吃饭,说她们快失业,我边替她们惋惜,边庆幸自己暂时还有工作。

仨女孩在某个连锁饭店上班,来我家吃多年的米线,我也经常和她们聊天。

我昨天听她们其中一个人说:“我啥也不会,怎么办?不行我回老家带两个月孩子,我想我儿子。”

另一个说:“也是,我还有房贷没还完,怎么办?我也不会做别的。”

还有一个说:“谁不是呢?啥也不会,除了当服务员啥也不会,怎么办?”

我问她们:“怎么回事?你们店生意不是挺好的吗?”

她们说:“好什么?从今年初就不好,一批一批的裁人,我们仨都快失业。”

我不解地问:“要闭店?”

她们:“不是。重新招人。”

我更不解:“你们都是熟练工,怎么重新招人?”

她们异口同声地说:“她们比我们便宜,她们比我们年轻。”

我一时没明白,问:“便宜?”

她们答:“是的,我们老员工有社保,招新人前半年不给上社保,过半年还能再换人。我们都是多年的员工,工资7-8000起。再招人5000起。一个员工省几千,一年省多少。新招的员工,经理让做啥就做啥,不像我们老员工,偶尔还能偷个懒。”

她们虽然是老员工,年龄没优势,工作随时可以找人替代。招新人,好管理,工资低。是个老板,或许都要考虑这个问题。

仨女子和同事们,平时下班经常来我店里吃饭,我常听她们说她们老板人大方,赚钱的时候对员工舍得,每人都有年终奖,她们的待遇一直都好。

去年的暑假,她们老板还给工作半年以上的员工,每人带薪休假10天,公司给每个员工拿10000,组织员工10天旅游。

她们公司的员工,结婚有孩子的女子,每年过年,10天带薪年假。平时,店里每个月的绩效超额完成,多赚出来的,老板留一小半,剩余的都奖励给员工。

有一个常来我店里吃饭的老大哥,也在女子们工作的饭店上班,他从老板开第一家店开始追随老板,20来年,老板开多家店,他从餐厅前厅工作到后厨刷碗。

老大哥快60岁,他月薪12000,老板给他承诺他啥时候不愿意上班,再放他回老家养老,他不愿意走,老板不会辞退他。

我没见过他们的老板,但我常听她们夸老板。

被大多数员工经常夸奖的老板,应该不多。可见她们的老板,还真仁义。

即使她仨快要失业,她们也只愁着自己的未来,没说老板半句不是。

她仨又说:“我们老板是真没辙,不然不能辞退我们。我们也以为可以在这个饭店工作到退休,现在看来是不可能的。”

听她们边聊边唉声叹气,我在庆幸,我暂时还不用考虑失业。

可我高兴没够24小时。我们这块沸沸扬扬地传了2个月的拆迁,今天尘埃落定。我店旁边贴通知了,10月份开始腾退。

​​

看到通知的那一刻,焦燥了2个多月的心突然释然。

改变不了,就痛快接受。

距离04年的10月份还有24天,这24天,我至少不用担心明天拆,还是后天拆,我还有24天的时间准备?

我们近两年不准备再开店,我想找工作。我们开10来年的小吃店,每天工作13-4个小时,我除去剩下半身毛病,没有多大的益处。

我也不想找上班时间太长的工作,把自己锁在一份随时可以被替代的工作上,真得会输惨。找工作是为暂时的生活,我要抓紧时间学习、成长,做好写作这个副业。

在北京,失业是分分钟钟的事情,别再想傻傻地靠一份工作养家糊口。

你在工作上偷得懒,你在成长路上走得捷径,都会让你余生的过得仓促。

​心理学家麦基曾说:“一个人相信什么,他未来的人生就会靠近什么。”

我相信我会好,也会更好。

有句话说得好:当你以坦然之心面对一切未知,就会发现,不幸中也有惊喜。失去或许是好事。​​​​​

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