2024年秋季学期将至,8月26日，青岛超银教育集团在崂山区书院学校（青岛超银学校崂山校区）召开全体教师培训，各校区800余名教师线下集中参训学习。会上举行了2023-2024学年度青岛超银教育集团“品牌教师”颁奖仪式，超银教育集团董事长张毅帅为12名获奖教师颁奖。新学期，超银继续聚焦高质量，做强“金牌门童”服务品牌，打造德才兼备的高质素教师队伍，深耕课堂教学，放眼未来教育，培养能适应未来社会发展的人。

托管的两所公办生源大量回流

各校区报录比再提升

超银教育集团此次全体教师培训地点选在崂山校区。不少老师是第一次来到这里。中午休息时，一阵急雨驱散了闷热，这座被崂山环抱的校园，空气清新，风景愈发独特。“校园环境真好啊！看着对面翠绿的山，心旷神怡，真是个学习的好地方！”在校园里溜达一圈，超银小学语文老师孙彤彤心生感慨。她说，这两年听到外界对崂山校区的评价很高，作为超银的一员，她倍感自豪。

2021年青岛超银教育集团正式托管崂山区书院学校，三年时间，学校的变化超出了很多人的预期，家长们看在眼里喜在心里。家长对超银托管后的这所学校有多认可？满意度测评全区第一！

的确，从家长和学生的角度来看，无论公办学校还是民办学校，家长是用脚投票的，也就是说，真正有办学质量，美誉度高的学校，才会受到家长的青睐。记者从超银集团本次培训会上获悉，超银托管的崂山区书院学校和青岛二十三中，片区内出现了大量生源回流的情况。崂山校区小学部一年级今年招收班级数进一步扩大。重庆南路校区今年新生录取人数也再创新高，对口的三所公办小学止住了优生流失的现象。

其他各校区今年也圆满完成了招生计划。广饶课改校区报名人数接近400人，同比去年上涨43.4%，报录比1.6:1。广饶路从去年开始实行课改，经过一年的实践，今年的招生数据正是家长们对课改校区办学模式及理念认同感不断提升的最好证明。镇江路校区今年报名人数也较去年进一步增加，报录比达到1.75：1；金沙路校区今年的报录比也创新高达到1.83：1，青西校区初中部今年也成为全区唯一一个实现电脑派位的民办学校，报录比达到1.26：1。

另外，今年报名超银小学和超银金沙路校区小学部的学生总人数在全市民办小学中也是最多的。

狠抓教学质量的超银高中，也持续保持着良好发展势头。在招生总数不变的情况下，超银高中连年攀升的录取线足以说明一切。2022年，超银高中录取分数线与公办普高持平，2023年第三志愿补录与九中、实验高中持平，今年，超银高中一跃成为全市唯一一个普通班一二志愿就录满的民办高中，且录取线比局属一段线还要高13.5分。

459人达二中五十八中录取线

中考成绩持续优异

除了招生，升学也是学校办学素质的重要依据。

2024年中考，超银中学各校区在全体师生的共同努力下，取得了优异的成绩，再度续写“中考传奇”，广饶、镇江、金沙三个校区2中、58中达线人数稳居青岛市最前列。

值得一提的是，崂山校区今年中考班在比去年减少一个班的情况下，升入二中、五十八中的人数仍与去年一样。其中，高分段和普高率提升尤为突出。

重庆南路校区第一届毕业生也取得了令人满意的成绩，9人被二中、五十八中录取，15人被第一梯队高中录取，公办普高达线率比去年有较大提升。

青西校区继续名列新区前茅。普高达线率、一类高中达线率再创新高，各学科中考成绩在全区名列前茅。

今年，超银高中的高考成绩仍然保持了很好的势头，最高分654分。据了解，当年这名学生的中考分并不是很高，经过三年的发展，学生实现了最大增值。这也是对超银高中“低进高出，高进优出”的最好证明。此外学校达到特招线的有41人，本科达线率超80%。

除了中高考，今年超银中学的学生在自招考试中也是实力“出圈”，尤其是超银小学毕业升到初中的学生，更是后劲十足，这也足以说明超银对学生的贯通式培养卓有成效。

以脚踏实地的行动

做强“金牌门童”品牌

办学26年，超银从最初的创业艰难期，到如今的发展势头强劲、口碑与成绩兼具，一路走来，有何制胜法宝？

答案是：金牌门童！

“服务力”是本次培训的主题词之一。超银学校校长潘晓莉说，超银的服务力就是金牌门童服务理念，这里包含了为学生、家长及社区提供高质量服务的能力。“一线教师要提供优质的教育服务，后勤部门要提供优质的后勤服务。服务力的强弱直接影响到学校的社会声誉和教育质量。‘金牌门童’不是口号，而是每一步脚踏实地的行动。”在26日的培训会上，青岛超银学校校长潘晓莉对全体教师说，无论超银发展到多么壮大，都要始终把尊重人的发展规律和教育规律放在首位，用“爱与责任”平等地与学生对话，平等地与家长沟通。

20年前，家长的需求可能是考高分、上好学校，而今，家长的需求除了分数，还要有素养去适应未来社会的发展。而“培养能适应未来社会发展的人”就是超银的办学使命。为了给超银学生提供最优质的教育资源，超银引入IB（国际文凭）课程，让这个在全球被誉为成熟的国际化素质教育的课程在超银正式落地。秉持“点亮生命 人人闪光”的教育理念，洞察学生特质，激发个性潜能，让每一个孩子都能拥有应对未来不确定性的勇气。

请进来走出去

打造德才兼备的高质素教师队伍

教师是一所学校的脊梁柱，老师们成长的速度决定了学校发展的速度。超银教育集团历来重视老师们的培训，以“请进来”与“走出去”等形式，赋能教师专业化成长。

在26日的培训中，首批齐鲁名校长、超银中学(广饶课改校区)校长张作民作了题为《转变教育理念 提高教育质量》的讲座。张作民以广饶课改校区的创新探索为引，倡导超银教师们秉持开放的心态，主动转变教育观念，同时巩固学校传统办学优势，实现教育理念、教学方法的融合创新。他还分享了自己从年轻教师到校长的心路历程，为全体教师的成长提出了宝贵建议。

26日下午，集团各学科的优秀教师带着他们的课改经验和案例，进行了分学科培训，同时还有专家点评。

“一天的培训，干货满满，受益很大。尤其是下午的分学科培训，很精准很详细。”超银高中教导处副主任王玉菁说，假期其实是老师充电蓄能的好时机，除了开学前的集体培训，老师们在假期还参加了各种线上培训及外出学习。新学期即将到来，她会把学习到的新理念、新技能运用到实际教育教学中，带领学生更进一步。

（齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端 李珍梅 李自强）