都是退休老人,为什么有的人退休金才两三千,有的人上万之多?最近国家定调了,又要给退休老年人涨工资了。那么咱们这个退休工资差它能拉平吗?到底有多少人,什么行业的人,他的退休工资那么高呢?
退休金的城乡差别大家都知道,但是同为城里的退休老人,为什么有的人就两三千,有的人上万呢?那当然是钱越多,我们晚年生活越幸福啊。
根据相关统计数字显示啊,到目前为止,我国大概有1.3亿老人能领到退休金。当然,处于退休年龄以上的老人不止这些人,因为有大把的农村老人嘛,他理论上讲是没有退休金的,每个月只有一两百块钱的政府补助。
那么这1.3亿退休老人的平均退休金有多少呢?3,500块钱左右。哎,这个数字听到不少,因为有的年轻人刚参加工作,一个月也就拿个三四千块钱。但是这是平均数啊,1.3亿老人平均3,500。这其中啊,有很多人月薪是过万的,退了休一个月能拿一万多,那么平均数下来,就有不少人,一个月可能只能拿到一两千块钱,还不到3千了。
所以真的有很多人想问,为什么有人退休金拿的那么高,有的人拿的那么低呢?这其实道理很简单,因为咱们领退休金呢,有个基本的原则,就是长缴多得和多缴多得。
有很多人退休之前啊,在政府部门工作,在大的国企工作,相对这些地方呢比较正规,有的呢是视同缴费,有的呢他缴纳养老保险是足额缴纳,这点我们特别得提醒大家。以前我们也跟大家普及过,你别觉得你现在月薪过万,企业就按1万基数给你缴费,法律规定是这样的,正规的企业也是这么操作的,但有很多私营企业呢,他不这么操作。你月薪1万,他就按月薪3,000、4,000,当地的最低标准的60%给你缴社保。这样一下来,你想想,人家按照1万,好比说交了40年,你按照3,000交了40年,那退休之后,你们俩领的退休金他能一样吗?
尤其是对于很多政府啊,国企啊,大的外企啊,正规单位的员工来讲,企业有时候还给他们交一个年金,这是一种福利,也算做我们养老的第二支柱。交了年金的人,那退休之后额外又有一笔钱,那加起来当然退休金就高了。那很多私企根本就没有年金这个概念,很多人听都没听说过,那当然领的就少了。
所以,咱们这1.3亿的能领退休金的老人,平均退休工资3,500,那真的有的人就2,000,有的人就1万。我们也希望啊,未来国家在调整养老金的时候,能不能对这些啊,收入比较低的老人做一定的政策倾斜?咱别都搞这个,同样比例涨,都涨2%,1万的人涨2百,2千的人才涨40,那实在是太不解渴了。
另一方面,还没退休的年轻朋友们,一定得看好自己的缴费基数,别咱们辛辛苦苦工作了一辈子,到时候退休了,人家领1万,我们才领2,000,这上哪说理去啊?