长久以来，中国足球“高薪低能”的问题始终饱受球迷诟病，踢着三、四流水平的足球却拿着一流水准的薪资，尤其是2010-2020年，中超掀起的金元风暴，不仅把外援转会费、年薪炒到了天价，就连某些国内球员的转会费都达到了亿元级别，豪宅，豪车，名牌包，俨然成为了出行标配，与之形成鲜明对比的是国足惨不忍睹的战绩。

此后，受到足协限薪令、俱乐部投资收紧等因素影响才得以缓解，而随之而来的是欠薪潮爆发，球员为了维权、讨薪与原俱乐部对簿公堂的情况频繁被爆出。

或是基于现状考虑，或是为了推动俱乐部“减负”！近日，《每日新报》记者爆料，在新一届中足联筹备组负责人到任后，中超存在进一步降薪的可能。另外央视《足球之夜》节目也曾透露，中国足球管理体系正在酝酿一次“巨变”！

中足联筹备组的成立，标志着管办分离迈出实质性一步，中足联的性质为全国性、行业性、非盈利性的社会组织，并将作为独立社团法人，负责组织、管理职业联赛，中足联的成立，意味着中国足球协会将从基本政策制度、俱乐部准入审查、纪律和仲裁、重大事项决定等方面对理事会进行监管，派代表到理事会任职，希望这次改革不再是“换汤不换药”的走过场！

近年来，中超联赛球员薪酬占据了俱乐部一大半运营成本，个别球员的薪资甚至堪比欧洲顶级联赛。然而，俱乐部的高额支出并没有带来与之对等的市场收益，反而导致了不少俱乐部面临严重的经济困境。2024年11月25日，足协推出限薪政策，根据规定，本土球员单赛季顶薪为税前500万人民币，外援单赛季顶薪为税前300万欧元。

随着政策落地，可谓利弊共存，大牌外援纷纷离开，中超水平也以肉眼可见的速度直线下滑，与此同时，薪资趋于理性，俱乐部负担切实减轻，以本赛季为例，成功保级的青岛海牛全年投入约8000万，参照金元时期，没有2亿保级免谈，漫无目的烧钱的恶果就是历史债务迟迟无法兑现，有些所谓的豪门干脆解散收场。

尽管降薪政策可能会带来一些挑战，如球员收入的减少可能影响其积极性和联赛的吸引力，但从长远来看，这一政策有助于实现联赛的可持续发展。降薪可以使球员的薪酬进一步与自身的竞技水平相匹配，能力高的球员更有动力去高水平的联赛追求高薪，从这个角度讲，对球员能力的提高是有帮助的，有本事就能赚到大钱，没能力的也别想浑水摸鱼了！

某前国脚针对外界斥责本土球员薪资虚高的现象颇为不满，认为舆论的以讹传讹让国内球员薪资成为众矢之的，现如今80%的球员没过去那么高的年薪了，还信誓旦旦称，球员就这么几年好时候，“你光看他高薪了，他35岁以后干什么？他跟你混吗？”但是，相比于成绩又怎么说呢？如果遵循按劳取酬的原则，足球运动员的薪资回归理性，不是理所应当的吗？