近期，A股市场的五大上市保险公司——中国人寿、新华保险、中国平安、中国人保以及中国太保的高层人事变动频繁，成为了新的关注点和热议话题。

这些人事调整不仅覆盖了董事长、总裁等核心管理岗位，还涉及多家核心子公司的负责人。高层人事变动在保险行业中往往被视为企业战略调整的重要信号。

在这一系列人事变动中，险联社注意到，具有精算背景的高管逐渐崭露头角，成为险企管理层的“首选”。精算师作为保险行业的核心专业人士，他们不仅精通数学、统计学和财务知识，还具备深厚的风险管理和产品设计能力。

五大险企高层均迎来大变动

8月份，中国人保通过其官方网站宣布，王廷科已不再担任该公司的党委书记一职。紧接着，中国人保再次发布官方公告，王廷科因工作需要，正式辞去执行董事、董事长以及董事会战略与投资委员会主任委员等职务。

同样在8月份，国寿集团也迎来了党委书记的变动。根据官网信息，蔡希良被任命为新的党委书记，而白涛则被免去党委书记职务。到了9月底，中国人寿再次发布公告，白涛因工作变动辞去董事长职务，并由执行董事、总裁利明光代为履行董事长及法定代表人的相关职责。

新华保险在9月30日也发布了高层变动的公告。张泓因年龄原因辞去执行董事、董事会战略委员会和投资委员会委员、总裁、首席风险官等职务。同时，新华保险提名龚兴峰为第八届董事会执行董事候选人，并聘任其为公司总裁。

同一天，中国平安方面，首席投资执行官邓斌因个人家庭原因辞去职务，由平安集团投资委员会主任郭世邦承接其相关工作。此外，平安集团核心子公司平安人寿也宣布了高层变动，总经理余宏退休后返聘任职期满，卸任执行董事、总经理等职务，由党委书记、董事长杨铮出任临时负责人，代行总经理职责。最近，平安人寿还内部晋升了一位董事长特别助理——赵津。

中国太保的人事变动则始于去年年底。当时，中国太保集团宣布董事长孔庆伟因年龄原因不再担任党委书记，并任命傅帆为党委书记（已是董事长），赵永刚为党委副书记（已是总裁）。

随后，中国太保子公司太保寿险也迎来了核心高管的更迭。太保寿险原总经理蔡强于今年4月宣布离任，由时任党委书记、董事长潘艳红担任临时负责人；7月，太保寿险副总经理李劲松升任总经理；8月，潘艳红因年龄原因辞任党委书记，由李劲松接任，而新任董事长则由集团总裁赵永刚兼任。

近期，中国太保子公司太保产险也迎来了党委书记、总经理的新人选。太保产险合规负责人、首席风险官陈辉被任命为新任党委书记，并指定为临时负责人，代行公司总经理职权。履行相关程序后，陈辉将正式出任总经理一职。原党委副书记、总经理曾义转任太保香港董事长，而原董事长顾越则不再担任太保产险党委书记。

“精算师”走向台前

在一连串保险行业高层人事变动中，险联社注意到，具备精算专业背景的人才正逐渐走向台前。

以中国人寿为例，利明光便是这一趋势的鲜明代表。他同时持有中国精算师(FCAA)和英国精算师(FIA)资格，自1996年加入中国人寿以来，利明光在多个关键岗位上积累了丰富的经验，包括精算责任人、总精算师、董事会秘书等。2023年11月，他正式出任中国人寿总裁，并在董事长白涛辞职后，临时肩负起董事长及法定代表人的职责。

新华保险新任总裁龚兴峰同样出身于精算领域，他不仅拥有中国精算师协会(CAA)的中国精算师资格(FCAA)，还是英国特许管理会计师公会(CIMA)的资深管理会计师(FCMA)。自1999年加入新华保险以来，龚兴峰在公司的多个部门担任过领导职务，包括精算部、核保核赔部、客户服务部等，并在新华资产管理股份有限公司和新华养老保险股份有限公司担任过重要职务。

此外，光大永明人寿于10月9日正式宣布的张晨松为总经理人选，同样具备深厚的精算背景，他持有中、美、英三国精算师资格；再往前看，5月份获批的珠江人寿总经理傅安平也是一位精算专家，他是国内首批获得精算师资格的专业人士之一。

具备精算背景的高管们以其深厚的专业知识和丰富的行业经验，正逐步成为险企管理层的中坚力量。可以说，他们的加入，无疑将为险企在风险管理、产品设计、投资决策等方面提供更加精准和专业的指导。