单位的一把手虽然权力很大，但也有他们的顾虑和局限。

不管是谁当一把手，都不可能为所欲为。

因为在单位里，总有一些人是不能随便得罪的。

快退休的中层领导是一把手最头疼的存在。

为什么这么说？

因为这些人已经看透了一切，不在乎升迁，也不怕你给他们穿小鞋。

他们在单位待了二三十年，人脉关系错综复杂，对单位的每一个细节都了如指掌。

很多老同志都给他们面子，年轻人也都敬重他们。

你要是得罪了他们，他们可能会四处说你的不是。

虽然不至于把天捅破，但是让你难堪的事情他们真能干得出来。

而且这些老同志马上就要退休了，你就算不高兴，也拿他们没办法。

他们更不怕你给他们穿小鞋。

所以，一把手一般都会给这些快退休的老同志留几分面子，不会轻易得罪他们。

工作没有短板的老实人，看似好拿捏，但其实一把手也不敢轻举妄动。

这类人虽然不会来事，不懂得溜须拍马，但是他们往往是单位的骨干。

很多重要工作、急难险重的任务，都需要他们来完成。

他们踏实肯干，从不计较个人得失。

你要是把这样的人逼急了，让他们消极怠工，或者干脆调离单位，那工作肯定会受影响。

而且这种老实人在单位口碑都不错，同事们都知道他们任劳任怨。

如果一把手针对这样的人，反而会让大家觉得你心胸狭隘。

所以，一把手就算看他们不顺眼，也不会轻易动他们。

因为少了这样的人，工作可能就没法正常开展了。

但也不绝对。

跟大领导关系铁的干部，这可能是最不能惹的一类人。

为什么？因为他们背后有靠山，你动他们就等于得罪他们背后的大领导。

这些人平时跟大领导走得近，经常能见到大领导。

他们可能是老乡，可能是战友，也可能是以前共事过，亲戚。

这种关系是你没法撼动的。

他们随便在大领导面前说你几句坏话，就可能影响你的前途。

所以一把手就算心里不舒服，表面上也得和和气气地相处。

因为得罪这样的人，代价太大了。

其实深入分析就会发现，这三类人之所以不能惹，关键在于他们都有自己的底气。

快退休的中层不在乎你的好恶；骨干让你离不开他们；有靠山的干部让你投鼠忌器。

其他不同忌惮的人也有很多。

但在单位内工作，光是做老实人是不够的，你得有让别人不敢随便拿捏你的本钱。

要么在业务上做到让人无可替代，要么经营好上下级关系。

否则，很容易会成为别人眼中的软柿子。

记住，别人不敢欺负你，不是因为你多么厉害，而是因为你让别人有所顾忌。

你不一定要去斗争，但一定要有让人不敢轻易动你的底气。

所以，要想在单位活得滋润，既要做事，也要做人。

光是老老实实干活是不够的，你还得有自己的筹码。