知人，识人，善用人，就要学会宽怀大度容纳人。知人善用永远都是最大的一张牌。无论一个人有多么厉害，终究都是要借助他人的力量才能成事。

姚启圣，清朝康熙年间政治家、军事家、名臣、名将，收复台湾的决定性人物之一。在实行收复台湾一系列措施的时候，就遇到这样的问题：许多官员存在各种各样的问题，姚启圣对于他们的缺点和不足感到无可奈何，却又不得不依靠他们去为自己办事。

一个人的时间和精力都是有限的，不可能做好方方面面的事情，也不可能做到事事躬亲。尽管有许多不满，但在又爱又恨当中还是推动着事态朝着预期的目标发展。或许有许多不尽如人意的地方，好在自己可以掌控发展态势。只要大方向上没有问题，许多人和事只能睁一只眼闭一只眼。

每个时代都有每个时代需要解决的问题。每个人也同样有每个人需要解决的问题。我们总是在不断解决问题当中度过。

在日常中，我们也会面临姚启圣同样的问题。遇到各种形形色色的人，各种千奇百怪的事。我们无法做到事事完美，只要整体事态朝着好的方向发展即可。这就要求我们能够知人善用，以宽怀大度纳人。

不同的人运用不同的策略和态度，达到总目标即可。

聪明的人往往会聪明过头，总觉得自己什么事情都可以掌控，不免夹带私心。这样的人有时候不容易掌控，但确实能够做一些事，虽然不完美，但能够理出不少东西，在他的基础上稍加改进就可以得到自己的答案。

对于这样的人，就要时刻督促他，让他尽可能发挥自己的聪明优势。然后，及时跟进，不断完善成果。最后，要及时予以肯定，激发他进一步努力。这样，形成一种良性循环，能够更好达到目标。

老实憨厚的人，能够踏踏实实做事，但不善于思考。安排的事情，他都能够不折不扣执行，但一些我们显而易见的问题，他却不易察觉，也不善于去举一反三解决。这样的人，就是要明确目标，也不要奢望他能够多做，安排的事情能够做完就行了。不要奢望一个人在没有监督的情况下把所有的问题解决，就要有心理准备，安排的事情他会保质保量做完就可以了。

一个人总会有优点，也会有缺点。意识到这一点，就懂得不同的人安排不同的工作，把合适的人放在合适的位置上。

我们总会觉得这样做似乎在利用人，事实也确实如此。我们本身也是因为自身的能力、性格、优缺点被安排在现在的岗位上。有用才会被用，如果自己没有一定的能力，态度也不行，生存都会出现问题。没有人用你，你就是一个无用之人。

正确看待用人，人只有用起来才有用，用不起来只会被淘汰，无论是我们自己还是他人，都一样。

以宽怀大度接纳他人，就是要知人善用。无论自己曾经或是现在多么厉害，都是要依靠更多人才能达到自己的目标。如果自己没有容人之心，就不可能去真正了解他人，运用他人的聪明才智和优势为自己服务。

知人善用最大的获利者，其实是自己，容纳的人越多，越容易取得不错的成就。