2023年，武汉大学附属医院主任医生汤某刚遭到第二任前妻举报，前妻称汤某刚有嫖娼、家暴、赌博和左右司法公正的经历，甚至自己肚子里的孩子也因此流产。

后经多方调查，也确认了第二任前妻的举报内容部分属实，因此对汤某刚进行了行政处罚，并撤销了汤某刚的相关专业职务。

近日，汤某刚被武汉第六医院全职引进，依然做主任医师，再次引起人们的讨论。大家认为既然已经对汤某刚进行了行政处罚，就证明汤某刚确实人品和素质有问题，引进有问题的医生是对病人的不负责任。

还有人认为，行政处罚只能证明汤某刚违法了，但不是犯罪，他也没有被吊销行医资格，他当然可以继续从医，人品有问题，不代表医术有问题。且处罚之后，如果他能改正错误，认真工作，依然可以做一名救死扶伤的好医生。

一次犯错，终生有罪的观点确实该改一改了。汤某刚的个人问题很严重，且这些问题中部分问题也确实是违法行为。为此他也受到了处罚，处罚之后是否应该永不录用，还是应该给他一次机会？

小编更倾向于再给他一次重新做人的机会，同时小编也认为对他的职务应该调动一下，处罚之前是主任，处罚之后被引进依然是主任似乎就不合理了。

如此这般，行政处罚更像是处罚了个寂寞，处罚了感觉又像没处罚。

是人皆会犯错，知错能改善莫大焉。大家不接受的不是汤某刚继续做医生，而是他的职务没有任何下调，收入估计也没有受到影响。处罚降职降薪似乎已经成了约定俗成的事实，然而在汤某刚身上却没有这种习惯的体现。

至于第六医院引起汤某刚事件，该医院也表示程序合规合法。国家培养一名主任医生是不容易的，代价也是很大的，如果因为行政处罚就弃之不用，确实有一点浪费资源，浪费人才。

各位对此怎么看？