可那又如何？位子还不如刚来时高半分。

这种感受只有干了上十年的老资格才能懂。

上回跟老凯喝茶，寒暄几句，话题就不知怎么拐到了提拔上，老凯笑眯眯地说：＂你小子，该上去了吧？＂

我心里：这提拔怎么还轮得到你老人家来关心了？多年单位生涯给了我一种直觉：快要提拔的人，事先必有征兆。

首当其冲的是＂领导突然当众表扬你＂。

平时领导看你跟看空气似的，大会小会也不会正眼瞧你。

这倒好，不管开什么会，你成了领导挂在嘴边的典型，成了同志们学习的榜样。

领导天天念叨着你的好，显然是要给你上位造舆论。

这一现象，通常发生在提拔前两三个月。

紧接着就是＂分管领导突然对你客气＂。

你那分管领导，平日里不给你脸色就算客气的了，啥事都爱呼来喝去，蛮横得很。

可不知咋地，这两天看你的眼神都变了，语气也温和了，吩咐你干活时嘴上总带着商量的口吻，末了还真诚地加一句＂辛苦了啊＂。

这种突如其来的变化，十有八九跟你的仕途有关。

这还不算，单位里那帮跟你不对付的，最能敏锐地觉察到上面对你的态度转变。

于是你发现：＂很多人突然跟你套近乎＂。

昨天还跟你阴阳怪气的某某，今天就主动找你搭讪，笑容满面地恭维你两句，真够虚伪的。

某个跟你争荣誉的，也不跟你争了，反而凑上来跟你称兄道弟。

他们这是嗅到了你身上马上要发达的味道，生怕坐错了船。

这三件事同时出现，离你高升的日子就不远了。

古人常说＂居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君＂，意思是身在高位就该先为百姓着想，身在底层就该为领导分忧。有点不恰当了。

可不管是领导还是同事，这番殷勤恐怕都不是在为你分忧，而是盘算着从你这里捞点好处吧。

仔细想想，当年自己刚进单位时也一心向上爬，整天想的都是怎么讨好领导，怎么干掉竞争对手，怎么给自己脸上贴金。

慢慢地却发现，提拔从来都跟个人能力没多大关系，关键看你投不投缘，看你有没有靠山。

能力再强，不会钻营的也很难得到赏识。

时光荏苒，自己早已过了那个满腔热血、理想抱负的年纪。

几次碰壁，几番挫折，早已看淡了名利场。

有几个知心朋友，有点闲钱喝喝茶打打牌，也就知足了。

新人们，你们就使劲折腾吧，将来总有你们被后生取代的一天。不

过在这之前，还是让我再给你透几个提拔前的征兆，别又错过了。

有人说＂世上没有不透风的墙＂，尤其在单位里，风吹草动人尽皆知。

谁要走马上任了，看领导和同事们的表现就能猜个八九不离十。

但更重要的是看当事人自己。

突然被重用，突然被捧上天，甚至被人突然结党营私、突然有了一堆新朋友，凡此种种只能说明你价值提升、利用价值提高了。

一个人如果看不透这其中的利害关系、以为从此就可以平步青云了，难免会误入歧途。

毕竟成也萧何败萧何，给你戴高帽的人跟给你挖坑的可能是同一伙。

稍不留神，别人都已经达到了目的，自己却成了替罪羊。

在这个位子上，还是低调再低调吧。

领导的突然赏识，同事的突然殷勤，不免会让人产生优越感，以为从此就可以呼风唤雨了。

可经历几次风吹雨打就知道，这些不过是镜花水月。

居高位者都在算计，于公于私不过各取所需而已。

看透不说透，将心比心。

这30年的单位生涯，留下的感悟说来惭愧，都是些世俗的人情世故。

最后想说的是：年轻人，还是踏踏实实干你的事吧，升官发财都是浮云，未来掌握在自己手里。

哪天觉得这里不适合自己了，换个地方重新来过未尝不可。

人生在世，切莫为了争那口唾沫自失方向，丢了做人的本分。