托育中心老师带着孩子玩耍。

5月14日上午，青岛市首家楼宇工会领办“工小贝”职工子女托育中心在西海岸新区经控大厦正式启用，在大厦上班的员工可以实现带着孩子去上班，工作带娃两不误。记者从青岛市总工会了解到，“工小贝”职工子女托育中心采用工会、企业、专业托幼机构三方联动的形式，把托育中心开到写字楼里面，消除职工0—3岁孩子没人看护的后顾之忧。

托育中心开到写字楼里

据了解，西海岸新区总工会围绕破解职工选择托育机构的“三难”问题，探索“工会+企业+专业托育机构”“规范化+人性化+普惠化”的三联三化托育模式，首批选取西海岸新区开投集团、飞宇集团两家地处相对集中的办公楼宇、产业园区的企业，试点打造企业嵌入托育中心，为职工提供严标准、低费用、高品质的0-3岁婴幼儿照护服务。

5月14日，记者在刚启用的开投“工小贝”职工子女托育中心看到，专业的幼师们正在陪孩子们玩耍，托育中心的孩子最大不过两岁，最小的只有七个月。托育中心内摆放着各种可爱的小玩偶，令人仿佛置身童话世界。为了确保孩子安全，托育中心所有桌椅都用泡沫材料进行包边。

托育中心具备婴幼儿抚育、照料、活动等多项核心功能，主要涵盖爬爬场地、学步森林、智能训练场地等，配备软塑胶活动地面及婴幼儿感统训练、辨识能力训练的器械。同时设置宝宝更衣室、如厕训练迷你卫生间、母婴室、消毒间等功能用房，帮助婴幼儿实现颜色、声音、体感、协调等多方面的综合发育和提升。据了解，为最大限度方便职工照顾孩子，托育中心设置了母婴室，方便还在哺乳期的妈妈中午休息时喂奶。

让职工上班带娃两不误

与商业化托育机构不同，“工小贝”职工子女托育中心主要选址在写字楼或者大型产业园区，让职工开启“上班+带娃”同步模式，企业嵌入式托育中心实现了带娃上班两不误，极大缩短交通成本，工间操休息时间可以实现定时哺乳，配备共享厨房满足制作辅食需求，配备母子床实现午睡陪伴，全方位平衡兼顾“上班+带娃”同步。

王瑾瑾告诉记者，从公司工位到托育中心，坐电梯用不了两分钟，早晨上班把孩子送到中心，晚上下班带着孩子回家，中午可以和孩子一起就餐、休息，终于实现了工作带娃两不误。

三方联动共建普惠托育机构

记者探访多家托育机构发现，市场上配套设施齐全的托育机构收费通常在6000—7000元/月，而一些高端托育机构每月的收费高达万元，较高的价格也让不少白领望而却步。西海岸新区总工会相关负责人介绍，当前，职工筛选规范化、信赖度高的托育机构“难”，筛选普惠化、费用低的托育机构“难”，筛选人性化、品质高的托育机构“难”的问题比较普遍，符合职工收入条件、居住情况、接送时间的高品质托育中心可谓少之又少。

“工小贝”职工子女托育中心采取工会、企业、专业托幼机构三方联动共建托育机构，具体运作方式则是工会联合会工会经费、行政方补助经费、上级工会补助资金等多种方式筹措资金建设。价格以不高于当地平均托育服务收费标准为底线，尽可能降低托育费用。

市总工会将继续加大与卫健委、妇联、教育局等部门联动合作，深入推广“三联三化”托育模式，创新推进用人单位开展托育工作，为职工提供更加优质高效普惠托育服务，提升广大职工的获得感、幸福感、安全感。 观海新闻/青岛晚报/掌上青岛 记者 李沛 通讯员 宁莉琴 殷世山