评职称著作出版要求通常包括以下方面：

1.合法合规性：

　　-书号与CIP数据：著作必须有正规的国际标准书号ISBN，多数单位还要求有CIP版权页。书号要通过正规渠道申请且真实有效，保证著作的合法性和在新闻出版总署可查询。例如，国内纸质书出版一般要求同时具备ISBN和CIP，这样的著作才符合评职称的基本条件。

　　-内容审核：著作内容需符合国家的相关法律法规和出版规范，不得包含违法、违规或不良内容。经过国家新闻出版总署的检索和审核，确保内容的合法性和合规性。

2.出版社要求：

　　-出版社级别：有的单位会指定出版社级别，如要求省级以上出版社、全国百佳出版社等。也有些单位会直接给出明确的出版社目录，只有在目录中的出版社出版的著作才被认可。

　　-专业匹配度：出版社的出版方向应与著作的专业方向相契合，以保证出版质量和专业权威性。

3.作者相关要求：

　　-作者位置：评审单位对作者署名位置有明确要求，常见的有前三作者、第一作者或独著。一般来说，独著的含金量更高，加分也更多；在竞争激烈或评高级职称时，独著更具优势。

　　-参编字数：著作可以有多个作者，每个作者需参编一定的字数，且要满足职称评审文件中规定的撰写字数要求。比如中级职称可能要求参编字数在 2 万字以上，正高级职称一般要求不低于 10 万字。

4.专业方向要求：

　　著作的专业方向必须与作者申报职称的专业方向一致或相似，能够体现作者在本专业领域的研究成果和专业能力。

5.字数要求：

　　字数要求通常根据评审职称的等级而定，职称等级越高，字数要求相对越多。例如，中级职称的著作字数要求可能相对较少，而正高级职称的著作字数一般要达到 10 万字以上，甚至有些单位要求达到 15 万字。

6.出版时间要求：

　　-著作出版期限：著作的出版时间应在作者的任职期间内，超出该时间段出版的著作可能不被认可。

　　-提前准备时间：出版社出版著作需要一定的时间周期，一般为 3 - 6 个月，建议作者提前准备，以免错过评职称的时间。

7.数量要求：

　　不同单位对于评职称所需的著作数量有不同要求，有的单位至少要求出版一本著作，有的单位可能要求至少两本或更多。具体的数量要求还可能与字数等因素相关。

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