最近一段时间，网络上持续有关于延迟退休的报道，官方也确实发布了相关通知。

新的延迟退休方案将于2025年1月1日生效，未来我国将在15年的时间内逐步实现退休年龄的延后。

可大家是否了解延迟退休改革的具体细节呢？

这会对我们的生活产生怎样的影响呢？

为何政府一定要推动推迟退休呢？

今天我们就来简单讨论一下这个问题。

一、各个年龄阶段所受的影响各不相同。

不同年龄段的人对于此次延迟退休政策的影响差异显著。

对于70年代出生的人而言，他们可以决定是否推迟退休，因为官方对延迟退休政策提供了一个过渡期。

换句话说，就是需要花费15年的时间，将男性职工的法定退休年龄从原来的60岁延迟到63岁。

对于女性工作人员而言，退休年龄将逐步从之前的50岁和55岁延长至55岁和58岁。

这是近五十年来我国第一次对退休年龄进行专门的改革。

针对70后这一群体，即使是最年轻的那部分，到2030年也将年满六七十岁了。

70年代出生的人受到延迟退休政策的影响，相对较小。

主要受到影响的是70后之后的80后、90后以及00后，而80后恰好面临延迟退休问题，因为他们届时正好处于五十到六十岁考虑退休的阶段。

以前60岁可以退休，但现在可能需要工作到63岁，55岁的女性也可能要等到58岁才能退休。

而90年代出生、95年代出生以及00年代出生的人，恰好经历了延迟退休的政策。

无论这些年轻人如何看待延迟退休政策，等到他们达到退休年龄时，延迟退休政策的体系将会非常完善。

在这种情况下，推迟退休政策将会导致哪些效果呢？

对于这一代的年轻人而言，这样是否显得不太公正呢？

实际上，这种看法是不正确的。从官方发布的各类通知和文献来看，我们确实是要实施延迟退休的政策。

但是这个新的政策本质上是相对灵活的，而不是强迫性的。

这次实施的延迟退休政策是灵活的，允许自愿选择，充分考虑到员工的意愿。

对于员工而言，他们可以选择推迟退休，也可以选择提前退休。

官方规定的时间最长不得超过三年，同时必须高于设定的法定退休年龄，当然还要符合最低缴纳养老保险年限的要求。

换句话说，从实际的层面来看，若我们到了60岁，可以选择与单位沟通再工作三年。

不过，如果确实不想继续工作的话，满足基本要求后，可以直接申请退休。

这次的延迟退休政策不仅不会对大家的生活造成显著的影响，从某种角度来看，考虑的方向也更加广泛了。

对于那些年满60岁的员工来说，可以根据具体情况自行决定是否提前退休。

对于那些不愿意退休的人而言，能够再多工作三年以获取额外的工资，无疑也是一种不错的选择。

推动退休年龄延迟是势在必行的。

近年来，有关政府计划推迟退休年龄的消息频频出现，这也引发了公众的广泛讨论。

我国之所以会推行延迟退休政策，是因为目前我国已迈入一个新的发展时期，而中国的人口正在减少。

尽管政府推出了多项新举措以期扭转人口减少的趋势，但这些措施是否能真正落实，以及实际效果有多大，目前尚无明确答案。

也就是说，在可预见的中国的人口红利不比从前，未来的中国可能会进入深度老龄化社会。

届时年轻劳动力的减少将直接影响到生产力。

更多的老年人能够继续在职场上工作，实际上提升了劳动力的总量，这对缓解人口压力起到了积极的作用。

更不用提最初将女性的退休年龄设定为50岁和55岁，男性为60岁，那是因为当时中国人的平均寿命仅在70岁左右。

经过十多年的科技进步和医疗体系的完善，我国的平均寿命也明显提高了。

根据国家卫生健康委员会发布的统计资料显示，至2023年，我国居民的平均预期寿命已达到78.6岁，较12年前增加了超过3岁。

未来还有进一步提升的可能性，中国的人均寿命超过80岁并非不可实现的目标。

在这种情形下，针对性地推进延迟退休政策是可以理解的。

从预期生命的视角来看，即使在63岁时退休，依然能够领取十到十六年的养老保险，享受多年轻松无忧的退休生活，这已经非常不错了。

在享受到社会发展带来的好处时，为社会和国家贡献力量，从任何角度来看都是合理的。

更不用提官方并未实行强制延迟退休，只是灵活的延迟退休政策，与其他国家的相关政策进行对比，就能清楚地看到这一政策的优势。

从目前的情况来看，大部分经合组织国家的法定退休年龄设定为65岁，而一些发达国家由于人口较少，因此其退休年龄更为提高。

德国的退休年龄为67岁，而英国则为68岁，甚至有些欧美国家规定，若想领取全额养老金，必须至少缴纳35年的养老保险。

相较之下，我国目前的退休年龄仅设定为63岁，这比许多欧美发达国家的退休时间要早4到5年。

欧美发达国家之所以将退休年龄设定得如此之高，主要是因为养老金体系面临不可持续的问题。

例如，德国在20世纪80年代就开始面临养老金支付不足的困境。

德国政府不愿意投入大量资金进行补贴，最终只好采取推迟退休的措施，让老年人多继续工作几年。

与此相反，我国政府每年都会投入大量资金到养老金储备中，以确保每位老人都能领取到养老金。

我们对延迟退休政策应持正确的看法。

中国的延迟退休制度既基于国家的实际情况，也充分顾及了民众的权益，尽力维护大家的利益。

三、官方对此早已做好了准备。

说了这么多，或许有些人会产生一个疑惑。

从官方的延迟退休政策来看，这对我国的工业生产所产生的正面影响恐怕有限。

是什么原因促使官方仍然支持这种特定的延迟退休措施呢？

这主要是由于当前中国正在进行产业转型，广泛应用各种先进的智能化和现代化生产工具，将会进一步提高生产效率。

这也意味着，一些中低端甚至中高端的生产环节将不再依赖人工，因此劳动力将不再是推动国家经济发展的核心因素。

在国内劳动力不足的情况下，未来仍然能够推动工业与经济的发展，因此现在的关键在于寻找提升公民素质的方法。

提升人们的生活品质，使他们有更多时间去掌握其他领域的专业知识。

能够熟练地运用一些现代化的生产设备，或者培养出更具专业技能的人才。

简单来说，就是用人才去管理智能AI设备进行生产。

尽管老龄化社会会对中国产生一定影响，但这种影响并不像许多人想象的那样严重。

尽管我国实施了延迟退休的政策，无论是执行的力度还是延迟退休的范围，与其他国家的类似政策相比，都显现出相对明显的优越性。

今后我们在日常生活中也需要更加用心地学习，掌握更多的技能，使自己可以成为专业的技术型人才。

随着社会经济的持续进步，未来中国人民的生活质量和收入水平将会进一步提高。

各种智能AI设备的迅速发展和普及，是有一定可能会延缓当前的社会内卷形势的。

让人们获得更多时间去追求自己的兴趣，这也是一种发展的必然趋势。

历史上，即使是那些发达的欧美国家，最初也都是通过不断的内部竞争积累资本，之后才开始发展工业生产，逐步改善民众的生活水平。

大部分西方国家的人民生活相对轻松，没有太多的生活压力，而我们现在正朝着那个目标迈进。

我们要对未来的生活怀有坚定的信念，努力工作，坚信美好的日子依然在前方。

现在官方确实在推动延迟退休的政策。

从客观的角度来看，这项新政策对各个年龄段的人所产生的影响各不相同。

70后几乎没有受到影响，而80后和90后所承受的影响会稍微大一些，不过我们对此也无需过于忧虑。

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