原创 职场小老弟

总资产3,223.96亿港元，装机容量77,324兆瓦，发电运营权益装机容量59,764兆瓦，可再生能源权益装机占比37.8%。

所有的这一切，都指向一家小而美的发电企业，它就是我国电力系统五大四小之一，华润集团下属电力公司，华润电力

营业收入1,033.3亿港元；净利润为110.03亿港元，同比增长56.2%。

是2023年电力行业企业利润增长最多的企业之一。

01 母公司实力强劲

华润集团业务涵盖大消费、综合能源、城市建设运营、大健康、产业金融、科技及新兴产业6大领域。

25个业务单元

2家直属机构

下属企业3077家，8家在港上市，9家内地上市

在职员工39万

雪花、怡宝、华润万家、万象城、999、双鹤、东阿阿胶、江中等是享誉全国的知名品牌。

在2023年《财富》杂志公布的全球500强排名中，华润集团位列第74位。

02 岗位职级

华润电力这个大公司里，虽然岗位多，有叫经理的，有叫专业师的，叫法差别很大，其实都是一个岗级，都处于T3。

就按基层技术岗位来说，从下往上，依次为

T1（专员）

T2（助理师）

T3（专业师，对应发电部副职）

T4（高级专业师，对应发电部主值）

T5（主任专业师，对应发电部专工）

再往上就进入管理岗了M1—M6，再高就不用想了。

M1是一级管理岗，对应发电部值长或者各部门助理部长，大家所说的部门主管如果是副部长那就应该M2，部长就是M3。

本科生毕业进华润电力从专员到专业师，一般而言，如果能力一般，但是运气好（即满足提岗工作年限时遇到对的提岗通知），在华润工作最长需要满9年，才能升专业师。

如果这个人运气好，本身又十分的优秀（能从十几二十个人里常年占前三），最短也需要5年。那如果这个人运气不好，这可能就超过十年了，因为这个提岗通知并不是固定几年就会下发。

另外据说同岗下有很多细分，也就是说同一个T3的两位同事，其待遇有可能不相差4000以上，比如T3.5之类的，或者是工龄相关。

03 薪资待遇不逞多让

董事会薪资：

董事会主席：494万

其他董事：43万至436万不等

普通员工薪资：

应届生本科生：税前10-11万，税后7-8万。

应届生研究生：12-13万，到手8-9万。第二年15-16万，到手11-13万。

老司机待遇：

T3税前18万。T1到手不含公积金9万多。

T4税前21-26，到手15-20万之间。

04 薪资案例

根据爆料的信息，基本上跟上述薪资相当。

大家可以参考。

05 总结

刚毕业的研究生待遇11-13万，到手估计7-8万左右，到第二年拿满9万多，不到10万。本科生第一年到手6万左右，第二年拿满8万左右。

T3 税前18万，到手14-15万左右，T4税前20-30万之间，到手15-22万之间。

这个待遇在五大四小里属于中等偏上的待遇，能让你一辈子衣食无忧。当然在一线城市可能压力会大一些，就跟其他央企一样，如果没有买房的压力，还是很不错的选择。至少不加班，不卷，饭碗铁的很。

免责声明:本平台所发表内容及图片，标原创内容为本人原创。对所有原创、转载文章的陈述与观点均保持中立，原创、转载和分享的内容只以学习为目的，仅供参考，不代表本人的观点和立场。如有侵权和错误，请联系删除或修改，欢迎各位同行，共同交流学习！