艾跃进:“让工人下岗从头再来,你们为什么不从头再来呢?”

多多去聊娱乐 2024-10-22 17:25:14

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南开大学的校园里,一位看起来儒雅随和的教授突然爆发出惊人的演讲激情,震撼了在场所有人。

这位教授就是艾跃进,一个让人又敬又怕的"狠角色"。

2014年4月5日在成都某国企工厂,艾教授抛出了一个炸裂的问题:"让工人下岗从头再来,你们为什么不从头再来呢?"

这句话像一记重拳,直接KO了在场所有人。

但谁能想到这竟是这位马克思主义"带货王"留给我们的最后"爆款"呢?

说起艾跃进教授,那可真是一位学界的"传奇人物"啊!

他的学术生涯简直就是一部活生生的"学霸养成记",看得人直呼"卧槽"!

想想看在南开这个以低调著称的学府里,艾教授硬是杀出了一条血路,成为了全校最亮眼的存在。

这哥们儿可不是一般的厉害,1980年代当其他人还在为考研焦头烂额的时候,艾教授已经在南开大学开创了全国唯一的"非军事院校"军事学硕士点。

这操作简直就是学术界的"弯道超车"啊,不服不行!

他领导的军事教研室在南开大学可谓是声名远扬,堪称"学术界的顶流天团"。

但艾教授可不是那种安于现状的人,他对马克思列宁主义和毛泽东思想的研究,简直就是"开挂"级别的。

从2012年到2015年,艾教授在全国各地举办了20多场演讲,这阵仗妥妥的"全国巡回演唱会"啊!

他的演讲风格独树一帜,号称拥有"马云般的无穷力量,像乐嘉那样充满热情"。

说实话听他的演讲哪里是在听学术报告,根本就是在看"脱口秀"嘛!

艾教授的学术成就绝对不是盖的,他发表的那些关于毛泽东思想的重要论文,简直就是学界的"爆款"。

被誉为"毛泽东思想研究的杰出专家和理论实践的忠实者",这称号怎么听怎么像是在给自己贴金。

但不得不说艾教授确实是实至名归,这波操作属实是"学霸中的学霸"啊!

看着艾教授的学术履历,我只能感叹:这就是真正的"大佬"啊,我辈只能仰望!

艾教授不仅是学界的大佬,更是一个敢说敢做的"狠角色"。

2014年4月5日这位"学术顶流"来到了成都某国有企业大型工厂,给工人们上了一堂名为《工人阶级的历史使命》的"思政课"。

说是"思政课"其实更像是一场火力全开的"吐槽大会"啊!

艾教授一上来就给在场的工人们来了个"当头棒喝",简直是字字珠玑,句句暴击。

他指出现在社会上有些人对劳动者的认知简直就是"歪到姥姥家了"。

你敢信吗?有些家长居然用"你要是不好好学习,将来就只能扫马路或种田"来吓唬孩子。

听到这里我都替那些家长脸红,这不是赤裸裸的"歧视"吗?

艾教授对这种观点的评价简直是毫不留情:"这种想法,简直就是'智商税'啊!"

他还毫不客气地指出,有些人把劳动者当成了"低人一等"的群体,觉得体力劳动是件丢人的事。

还有些人被资本主义思想"洗脑",整天做着一夜暴富的美梦,不屑于做普通劳动者。

听到这里我都忍不住想给艾教授鼓掌了,说得太对了!

面对工人下岗的问题,艾教授提出了一个灵魂拷问:"为什么要让工人下岗,让他们从头再来,而不是让你们这些决策者们从头再来?"

这句话简直就是一记重拳,直接打在了问题的痛点上,让人不得不深思。

艾教授还借用了毛泽东主席的话来批评那些轻视劳动的人:"躺在工人阶级的成果上睡大觉的,是资本主义世界上一切坏人坏事都是从不劳动开始。"

这话说得简直是"教科书级别"的犀利啊!让人不得不佩服艾教授的胆识和智慧。

艾教授的这番言论,可以说是给当时的社会现状来了一记响亮的耳光。

他直指问题的核心,毫不留情地批评那些轻视劳动、忽视工人权益的行为。

听完艾教授的演讲,我觉得自己的三观都被重塑了。

原来尊重劳动、珍惜劳动者,才是一个社会进步的真正标志啊!

艾教授不仅会批评,还真有两把刷子,期间谈到企业发展。

他拿华为和京瓷公司做例子,给我们上了一堂生动的"企业管理课",简直是干货满满啊!

说起任正非艾教授可是赞不绝口。

他说任正非心中有个"伟大的偶像"——毛泽东。

这波操作简直是"企业家中的'毛粉'"啊!

任正非对华为股权的处理方式,堪称"员工福利的天花板"。

想想看让员工成为公司的主人,这操作也是没谁了!

任正非把自己定位成"引领者",还把自己的事业形容为"在刀尖上舞蹈"。

这种自我定位简直就是"企业家的最高境界"啊,不服不行!

再说说日本的"经营之圣"稻盛和夫。

艾教授指出虽然稻盛和夫是个"外国友人",但他的"心法"却源自中国的王阳明。

这波"中国文化输出",属实是没想到啊!

稻盛和夫强调对于一个想要做大做强的企业来说,工人的福祉应该永远放在首位。

这种理念简直就是"企业管理的福音"啊!让人不得不佩服。

艾教授认为任正非和稻盛和夫的成功秘诀就是:把工人当成"宝贝疙瘩"。

他们的企业之所以能够基业长青,就是因为他们懂得"员工才是企业的命根子"这个道理。

听完艾教授的分析,我觉得自己好像突然开了窍。

原来尊重员工、关心员工,不仅是道德问题,更是企业发展的"必修课"啊!

这些成功企业家的做法,简直就是给那些"压榨员工"的老板们上了一课。

看来想要企业长久发展,就得把员工当成自家人啊!

这哪里是什么商业秘诀,分明就是"以人为本"的最好诠释嘛!

艾教授用华为和京瓷的例子给我们上了一堂生动的企业管理课,但谁能想到这竟是他留给我们的"临别赠言"啊!

2016年这位口若悬河的"思想大师"突然离世了,这消息简直是晴天霹雳,让人心里"咯噔"一下。

艾教授的离去对于中国的思想界来说,简直是"损失一个亿"啊!

但是艾教授的思想就像一颗"思想炸弹",在他离世后依然在中国社会持续发酵。

他生前的那些演讲,简直就是一场场"头脑风暴",把人的脑细胞都给点燃了!

那些引人深思的观点,至今还在影响着无数人的思维方式,简直是"思想界的网红"啊!

回想艾教授当年那句"让工人下岗从头再来,你们为什么不从头再来呢?"我现在听了还是忍不住想为他鼓掌!

这话说得简直是"一针见血"啊,戳中了很多人的痛点。

艾教授虽然走了,但他留下的"精神遗产"却让我们受益匪浅。

他一直强调我们应该团结一致,关注他人的命运,关心集体的命运,关切国家的命运。

这话听起来简直就是当代版的"老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼"啊!

如今的中国还有谁能像艾教授那样,为工人阶级发出如此响亮的呐喊呢?

我们好像失去了一位"思想界的战士",但他的思想却永远活在我们心中。

艾教授的离去让我不禁感叹:这世界上,有些人活着的时候你可能不以为然,但当他们离开的时候,你才发现他们是多么的不可替代。

艾教授您的"最后一课",我们一定会好好记住的!您放心我们会继续为劳动者的权益呐喊,为社会的公平正义发声!

这就是您给我们上的最珍贵的一课啊!

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