从美国Uber司机是独立合同工还是全职雇员来反思经济发展的关键

九九尊者财 2024-11-07 16:54:46
前言

作为美国最大的网约车公司,Uber(优步)的司机身份应该是算作独立合同工还是应该被当做全职雇员,引发了激烈的争论,也造成了巨大的矛盾,双方吵得不可开交,争端背后的关键到底是什么?对我们有什么启发?让我们一起来分析一下。

一、在美国独立合同工和全职雇员的区别是什么

1、美国独立合同工的定义‌

美国独立合同工的定义‌,是指那些基于合同而不是以雇员身份为公司提供服务的自雇人士,通常在或不在公司现场工作,具有独立性,可以自己安排工作并承担相应的风险责任‌。

2、美国全职雇员的定义

在美国,全职雇员的定义通常是指每周工作超过35小时的员工,全职雇员通常享有与雇主签订的劳动合同所规定的权益,包括但不限于工资、工作时间、休假等。

在美国,雇佣关系通常受到劳动法的保护,全职雇员有权享受各种劳动保护和福利,如最低工资标准、加班补偿、工伤保险等,雇主必须遵守相关法律法规,确保全职雇员的权益得到保障‌。

3、两者间的主要区别

在美国,独立合同工和全职雇员的主要区别在于雇佣关系、福利保障、工作稳定性以及税收处理等方面。‌

从雇佣关系方面:独立合同工与雇主之间是合同关系,而不是雇佣关系。这意味着合同工与雇主之间没有长期的雇佣合同,而是通过项目或任务为基础进行合作,而全职雇员则与雇主签订长期的雇佣合同,享有稳定的雇佣关系‌。

从福利保障方面:独立合同工通常不享受全职雇员所享有的福利,如医疗保险、退休金、带薪休假等。他们通常以小时计薪,没有固定的薪资结构,福利保障较少‌,而全职雇员则享有全面的福利保障,包括医疗保险、退休金计划、带薪休假等‌。

从工作稳定性方面:独立合同工的工作稳定性较低,他们的工作期限通常较短,可能随时面临项目结束而失业的风险。全职雇员则享有相对稳定的工作环境,除非因严重违反公司规定,否则一般不会被解雇‌。

从税收处理方面:独立合同工作为个体经营者,需要自行申报税收,并自行承担社会保险和医疗保险的费用。而全职雇员的税收处理则由雇主代扣代缴,员工无需过多关注税务问题‌。

从法律保护方面:独立合同工在法律保护方面相对较弱,他们可能无法享受与全职雇员相同的劳动保护和权益。全职雇员则享有更多的法律保护,包括最低工资保障、加班费、工作环境安全等‌。

从上面的比较看,两者的差距是比较大的,对于司机和网约车公司的利弊也是明显的,司机肯定更愿意被认定为全职雇员,公司则倾向于把司机认定为独立合同工。

二、为什么对司机的身份会有争议

先看看两派的观点:

1、支持把司机视为全职雇员的观点认为

1)网约车司机中有19%左右每周工作时间超过35小时,这明显该归属于全职雇员;

2)网约车司机自掏腰包买车、加油、洗车、养车,还要承担运载乘客时的风险,多给点钱不应该吗?而且更高的工资也有利于更好的服务和更好的司机;

3)网约车司机明显地不是做独立的生意,明明是给同一个老板打工。

2、反对把司机视为全职雇员的观点认为

反对的观点核心理由只有一个:增加司机收入肯定会增加打车的成本,会导致顾客减少,进而导致司机流失。

网约车公司还有一个理由,就是全面雇佣关系会损害司机的工作灵活性,而在优步委托的调查中显示77%的司机认为灵活的时间比福利更重要。当然,至于这一条能不能站得住脚,可能就仁者见仁智者见智了。

三、到底哪一个对司机更有利

从上面的观点来看,两个观点哪个对司机更有利应该很明确了,面对这么大的差别,司机和网约车公司自然是站在自己的利益上说话,但也不是瞎捣乱,也算得上公说公有理婆说婆有理。

四、到底哪一个对整体经济发展更有利

双方出于自身的利益,自然是各执己见,试图让对方屈服,但如果僵持下去,谈判破裂肯定对双方都不会有利。

先撇开双方的争议,从客观的角度上,无论双方谁能实现自己的目标,对应的都是那一块固定的收入,总体收入并没有改变。

站在司机的角度,司机的收入增加,能改善生活,让社会更和谐,当然随着收入的增加,司机也可能购买更多的消费品从而促进经济发展;

站在网约车公司的角度,增加收入,就能获得更多的利润,老板和投资者获益,也应该会上交更多的税收,促进经济的发展。

既然两者增加收入对社会发展都有利,那么哪一个对社会整体经济发展更有利呢?

1、增加司机收入

根据数据,当前优步司机的月收入大约为2631~3951美元,低于美国的平均月收入,也就是说,网约车司机的收入并不算高,而且,司机的收入受订单数量和工作时长的影响很大,收入有很大的不确定性。

由此看出,起码在当前,网约车司机仍然应该归属于低收入群体,对于这样的群体增加他们的收入,并不会有收入过高的嫌疑,有理论上的合理性。

2、增加网约车公司的收入

其实说是增加网约车公司的收入也不很恰当,因为目前一直就是这么做的,保护网约车公司当前的利益,理论上能避免网约车涨价,从而损害打车人的利益,进而导致打车人减少,再导致网约车公司涨价,会导致打车人进一步减少,从而造成恶性循环。

3、最佳的答案是什么

猛地一看,保护司机还是保护网约车公司是零和游戏,因为蛋糕只有这么大,无论谁拿了,另一方的利益肯定受损,但是对社会来讲都一样,反正还是那一块蛋糕。

但是,实际上是不一样的,而且很不一样,为什么?

因为如果保护网约车公司,公司的利润有了保证,股东能赚更多的钱,但能做为股东,个人的经济实力肯定是有一定保障的,他们赚了钱,更多的可能是转化成储蓄,或者进一步投资,对经济的拉动相对间接;

但是,如果保护司机,作为相对的低收入群体,他们的收入增加,第一选择会提高生活水平,买更多更好的食品、住更大的房子,因为这是他们的硬需求,是刚需,这样做的结果肯定对经济发展的拉动效果更好。

因此,站在宏观经济的角度,支持司机对迅速拉动经济是好事,更别说提高社会满意度了,大家怎么认为呢?欢迎交流分享。

结语

网约车公司和司机,好比是一对欢喜冤家,网约车既方便了普通百姓,让老百姓得到了实惠,还享受到了便利,同时让网约车司机能够以比较自由的时间获得一份比较稳定的收入,对双方和社会都是好事,当然,这也倒闭了传统的出租车行业,但社会发展,要实现全部都是赢家没有输家的目标,有时候真的很难,不知道大家有没有更好的办法,欢迎交流分享。

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