反转了！近期，一位自称极越汽车公司员工的博主在社交媒体发文称，因购买小米汽车，并和小米科技创始人雷军握手，遭极越汽车开除。可随着公司方面给出全面的回应，以及网友的深挖，网友也是一改之前的态度。 起初，事件刚刚被爆料出来时，这件事登上了热搜，格局小、眼红、羡慕嫉妒等标签都被网友贴了上来，毕竟人家花的是自己的钱，就因为买了竞品车，就要被公司开除，那网友们自然要为其鸣不平 不过，很快针对自家员工吐槽的因买小米SU7被辞一事，极越做出了回应。 回应中说道，解除姚某某劳动合同的原因是，姚某某身为公司用户发展-社交媒体运营岗位的工作人员，在工作时间、以个人身份为竞品进行全社交媒体运营、长期宣发、且只宣发X米车辆相关内容。 此外，他还存在多次无故旷工行为。上述行为，已经违反了公司的劳动纪律和制度，公司依法解除其劳动合同。 也就是说，姚某某被开除的原因，表面上看似因为他购买了竞争对手的产品，这在很多人眼里可能显得不公平甚至荒谬。然而，从公司的回应来看，背后的真实情况要复杂得多。 首先，作为社交媒体/私域运营的工作人员，姚某某本应致力于提升自己公司的品牌影响力，而他却在多个平台为竞争对手小米的汽车品牌运营社交账号。 这种行为在任何公司看来都可能是一种背叛，因为这直接损害了公司的利益，并可能给竞争对手带来利益。这不仅违背了基本的职业道德，也触犯了公司的竞业禁止条款。 其次，姚某某还存在请假不到岗的问题，尤其是在他去提小米汽车的当天。这种行为不仅违反了公司的基本工作纪律，还体现了其对工作的不负责任态度。员工在未经批准的情况下旷工，尤其是在社交媒体上公开展示此行为，无疑是对公司规定的公然挑战。 不少网友态度也是发生反转，有网友调侃说：吃着东家的饭，砸东家的碗，这种人不开除难道还留着过年吗？我要是老板，开除都算是轻的 还有网友说：开除是必须的，试想，一个身在曹营心在汉的人，一个连自己公司产品都不喜爱的人，他能在这家公司能有什么作为？这个人的人品和道德都上不得台面 不难看出，网友对于这种行为，也是无法接受的，同时这也是一个提醒，提醒所有职场人士在行为上需保持职业道德，尊重所在公司的规章制度，确保自己的行为不会对个人和公司造成不必要的麻烦。