能做到把工作当做玩耍的人很少很少，但总有一点概率，事实上的确存在这类人。

当然，把工作当做玩耍的必须具备一些过硬条件。我们就来看看哪些人能够做到这样子。

第一类，家庭本来底子本来就很厚实的，不愁吃不愁穿，一年银行里的存款利息都用不完。一天到晚想干嘛就干嘛。属于睡觉睡了了起来休息休息那种，而纯粹的玩对他们来说有点不习惯，于是乎找点事情做做，边干边玩，把干当做玩。

第二类，因为某些特定时期的政策原因，选择了提前退休，四十几岁刚出头，你说这个年龄正是干事的绝好年龄，年龄正直壮年，心智基本成熟，情绪趋于稳定，能力已经养成，很多有利条件都具备了，而这个时候这种人一边领着相对来说并不算低的工资，月到月就打到卡上，即使不去工作了，也照样养活一家人。但这类人也不会甘于寂寞，提前退休只是当初为了自由，或许曾经的工作生活圈过于紧张，渴望放松，所以才选择了这条路。该找工作的还是找工作，毕竟这种人一般都是经过十几年二十几年正规培养的人，能力是有的，见识也是有的，无论岗位上还是场面上，都能独当一面。

第三类，就是正常退下来的人，时代发展了，文明进步了，年龄越来越长了，六十岁退休的时候看起来依然像个小伙子，身体贼棒，而且的确还能为国家为社会做点贡献，而且其本人因为退休一时很失落，需要重新找份工作干干，一个发挥余热，一个丰富生活，一个保持活力。事实上的确存在一种现象，一些退下来的同志瞬间变老，其精神状态远远没有退休前的精气神。实际上，这类人不愁找不到工作，因为曾经的工作单位，过去的同事朋友，包括自己的专业技能和领导才能，都是一些企业所需要的，于是搞间办公室，当个顾问，做点外勤的事还是能够胜任的。而工资开的多与少对这类人来说只是一点补充而已，根本不当回事。这类人追求的是动起来，潜意识里害怕离开群体，担心孤独，需要一个交流的平台。

把工作当做玩耍，不是每个人都可以的，一年四季，一日三餐不是虚的，不劳而获的事情是没有的，每个人必须为自己的衣食住穿行去挣钱，天上不会掉馅饼，即使掉在你头上，那也会把你送走。

把工作当做玩耍，这种情况必须具备一定的能力，一个岗位既然设置了，就需要达到某种目标，任何一家企业都不会浪费钱，请一个大神，天天养着，只有能够满足企业某种需要才会安排工作，这就是需要和能力的匹配。

把工作当做玩耍，从精神层面来说也是所有人可以采取的一种工作方式。我们很多时候看到，当一个人心情放松的时候，更能激发潜力，激发智慧，往往能够起到事半功倍的工作效果。