有不少人认为资本与劳动者之间是雇佣关系，在很长的一段时间内确实是如此，在过去两三百年的时间里，资本主义的萌芽和崛起。

诞生了不少百年企业，比如：可口可乐、通用汽车、亨特集团等等，人们的生活方式由过去的农业为主，转变成发展重工业、轻工业为主，它不仅能够带来大量的工作岗位，还为现代化进程作出了不少的贡献。

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在十九世纪的时候，资本与劳动者之间曾经是非常敌对的，资本家为了赚取更多的利润，就拼了命的压榨劳动者的工资、延长工作时间、削减员工福利等等，而劳动者则不甘忍受如此多的压迫和剥削，纷纷走上街头要求提高工资待遇、实行八小时双休的工作制度。这个矛盾终于在1953年5月1日的芝加哥爆发了出来，由于芝加哥工人的带头，便有了全体美国工人纷纷走上街头争取八小时工作制，终于经过不断的努力，工人阶级们胜利了。八小时工作制随即在全美乃至整个西方流行了起来，这就是五一劳动节的由来。

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从此之后，资本与工人的关系缓和了不少，开始由敌对关系转变为雇佣关系。企业签合同开始雇人来参与生产劳动，而劳动者在工作时间内完成必要的工作以获取相当的报酬。谁也不欠谁，这样的模式可以实现短期的繁荣发展，但不利于长期，美国的衰落就是如此，由于企业是资本家的，真正认真做事的也是资本家本人，而工人也只是员工，无法参与企业的分红、奖励等等，只拿一份固定工资，因此，工人对企业的归属感并不强，这就造成了很多人一言不合的就要跳槽！养成好吃懒做的习惯。大家都知道，不勤劳的民族是无法保持长久的竞争力的，短期的技术红利不可能一直吃，这也是为什么西方国家经济陷入萧条的原因之一。

而到了21世纪初期，一种新的理念开始诞生，那就是：合作模式。资本与员工不再只是简简单单的雇佣关系，而是合作关系。最典型的代表就是我国，最典型的例子就是董宇辉事件，董宇辉本只是东方甄选的普通员工，由于在直播带货过程中，才华横溢、为人温文尔雅，口才一流深受观众们的喜爱，意外走红，东方甄选的直播间绝大多数产品销量都是董宇辉卖出去的，可以说董宇辉盘活了东方甄选，而俞敏洪也是十分大方的送股份，让其以合伙人的身份继续留在公司。

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优秀员工变成了公司的合伙人，这就是合作模式。老板不再高高在上，而是直接选择让人入伙，这样员工就能把企业当家了，你不再只是拿多少钱干多少活这么简单，而是实实在在的参与公司的运营和决策。这样的发展模式在全世界来说是非常先进的，未来会有越来越多的企业效仿，就像京东集团总裁刘强东那样，把员工当成自家兄弟，不仅如此，还不允许京东集团搞外包，包括底层的快递员、客服、保安、保洁都必须与京东公司直接签劳动合同。还为工作满五年以上的员工每人送部苹果手机，住高级单身公寓。